泉州市正骨医院招聘29人
- 2025-10-28 00:59:44
泉州市正骨医院招聘29人
泉州市正骨医院2025年工作人员招聘通告
一、报名时间：8月7日至8月20日17:30止
二、考核方式为面试的岗位，如招聘数与报名人数比例超过 1:5的，将先安排资格复审，资格复审后招聘数与资格复审合格人数比例仍超过1:5的，则考核方式调整为笔试+面试，面试人选按笔试成绩由高到低，按照岗位招聘数与资格复审合格人数1:3的比例确定，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。
三、考核方式为笔试或笔试+面试的岗位，招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考，未达到1:3的原则上减少岗位招聘人数或调整岗位考核方式为面试或取消岗位的招聘计划。
四、考核时间初步定于2025年8-9月份
五、成绩计算及公布
1.考核方式为面试的岗位：面试满分为100分，合格线为70分。如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数，未形成竞争的，面试成绩合格线为80分，综合成绩为面试成绩+加分成绩；
2.考核方式为笔试的岗位：笔试满分为100分，不设合格线，其综合成绩为笔试成绩+加分成绩。
3.考核方式为笔试+面试的岗位：其综合成绩为50%笔试+50%面试+加分成绩（单项考核成绩应达合格线）。
4. 岗位无加分的则加分成绩不计。
5.若同一岗位有2个及以上报考者面试（或笔试）成绩相同时，成绩四舍五入后保留小数点后两位，若出现竞争者成绩相同，则按个人岗位相关专业的专技任职资格由高到低的顺序确定；专技任职资格相同的，以户籍所在地属于泉州地区的优先；仍不能确定的，由正骨医院加试一场面试或技能测试，按加试的成绩确定名次。
六、薪资福利
1.新聘用人员的薪酬待遇、职称评聘、进修培训、奖惩等将参照事业单位工作人员的有关标准执行，并按有关规定享受“五险二金”等社会保险。
2.报名要求 “硕士”学位岗位的卫技人员，另增加每人每年不超过24000元的补助，享受期不超过3年，具体按照医院相关制度执行。
3.报名要求“学士及以上”学位的医师岗位且完成本岗位住院医师规范化培训的，可参照第九条薪资福利第2点享受硕士学位同等补助，享受期不超过3年，具体按照医院相关制度执行。
4.报名神经外科医师、外科医师、应急系统医师、超声医学与电生理科医师、放射科诊断医师岗位的本科学士学位低年资医师，另增加享受每人每年不超过12000元的补助，享受期不超过3年。
5. 因个人原因中途离职，工作时间不满3年的，须退回已享受的补助
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一、报名时间：8月7日至8月20日17:30止
二、考核方式为面试的岗位，如招聘数与报名人数比例超过 1:5的，将先安排资格复审，资格复审后招聘数与资格复审合格人数比例仍超过1:5的，则考核方式调整为笔试+面试，面试人选按笔试成绩由高到低，按照岗位招聘数与资格复审合格人数1:3的比例确定，面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。
三、考核方式为笔试或笔试+面试的岗位，招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考，未达到1:3的原则上减少岗位招聘人数或调整岗位考核方式为面试或取消岗位的招聘计划。
四、考核时间初步定于2025年8-9月份
五、成绩计算及公布
1.考核方式为面试的岗位：面试满分为100分，合格线为70分。如面试考生人数等于或少于该岗位聘用计划数，未形成竞争的，面试成绩合格线为80分，综合成绩为面试成绩+加分成绩；
2.考核方式为笔试的岗位：笔试满分为100分，不设合格线，其综合成绩为笔试成绩+加分成绩。
3.考核方式为笔试+面试的岗位：其综合成绩为50%笔试+50%面试+加分成绩（单项考核成绩应达合格线）。
4. 岗位无加分的则加分成绩不计。
5.若同一岗位有2个及以上报考者面试（或笔试）成绩相同时，成绩四舍五入后保留小数点后两位，若出现竞争者成绩相同，则按个人岗位相关专业的专技任职资格由高到低的顺序确定；专技任职资格相同的，以户籍所在地属于泉州地区的优先；仍不能确定的，由正骨医院加试一场面试或技能测试，按加试的成绩确定名次。
六、薪资福利
1.新聘用人员的薪酬待遇、职称评聘、进修培训、奖惩等将参照事业单位工作人员的有关标准执行，并按有关规定享受“五险二金”等社会保险。
2.报名要求 “硕士”学位岗位的卫技人员，另增加每人每年不超过24000元的补助，享受期不超过3年，具体按照医院相关制度执行。
3.报名要求“学士及以上”学位的医师岗位且完成本岗位住院医师规范化培训的，可参照第九条薪资福利第2点享受硕士学位同等补助，享受期不超过3年，具体按照医院相关制度执行。
4.报名神经外科医师、外科医师、应急系统医师、超声医学与电生理科医师、放射科诊断医师岗位的本科学士学位低年资医师，另增加享受每人每年不超过12000元的补助，享受期不超过3年。
5. 因个人原因中途离职，工作时间不满3年的，须退回已享受的补助
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