泉州消防招聘文员8名
- 2025-10-28 00:47:06
泉州消防招聘文员8名
泉州市消防救援支队职业技能鉴定站招聘消防文员8人
一、报名时间为即日起至2025年9月24日18:00
1.招聘岗位：消防文员；
2.招聘人数：8名；
3.工作内容：负责报名审核、考场监考、实操考核考评；
4.招聘要求：
（1）本科及以上学历，18周岁至35周岁，学位、性别不限；
（2）专业要求：报名专业需符合中级消控室操作员报名条件；持有一级注册消防工程师或消防设施操作员（四级/中级）职业资格证书者不限专业；
（3）熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
（4）拟录用人员的岗前培训时间为6个月，未能完成岗前培训任务或未通过考核的，不予转正；
二、招聘考核
招聘考核包含笔试、心理测评和面试，计划于2025年9月开展考核。
1.理论测试。笔试内容参照事业单位公开招聘工作人员笔试内容，以近5年全国各地事业单位公开招聘笔试题目为主，题型为客观题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。卷面总分为100分，考试时间120分钟。
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行测试（只测试1次），由系统自动评判“合格”或“不合格”。
3.面试。按照各岗位招聘计划1:3的比例，在笔试、心理测试达到合格线以上的应聘人员中，以笔试成绩从高到低分依次确定面试人选。面试以包括但不限于结构化、半结构化或无领导小组讨论等形式开展多轮面试，考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试成绩达到70分以上方为合格。
（四）确定入围对象
综合成绩按如下计分规则计算：
1.笔试、面试均按百分制折算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，按笔试总成绩从高到低排序。2.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
三、薪酬待遇
（一）实行劳动合同用工制度（编外人员），每年约6-9万元（含五险一金、年度绩效奖金等待遇），且逐年递增。试用期6个月，试用期间月工资统一按正常工资80%发放。
（二）提供工作期间的伙食和服装，每年享受工会权益、年休假和单位安排的1次免费体检。表彰奖励纳入总队支队、各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围；在交通出行、景区门票优惠等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待。
#中公研发 #泉州中公教育 #消防 #泉州消防 #泉州国企#泉州事业单位 #泉州考编 #中公周年庆#中公十一特惠
一、报名时间为即日起至2025年9月24日18:00
1.招聘岗位：消防文员；
2.招聘人数：8名；
3.工作内容：负责报名审核、考场监考、实操考核考评；
4.招聘要求：
（1）本科及以上学历，18周岁至35周岁，学位、性别不限；
（2）专业要求：报名专业需符合中级消控室操作员报名条件；持有一级注册消防工程师或消防设施操作员（四级/中级）职业资格证书者不限专业；
（3）熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
（4）拟录用人员的岗前培训时间为6个月，未能完成岗前培训任务或未通过考核的，不予转正；
二、招聘考核
招聘考核包含笔试、心理测评和面试，计划于2025年9月开展考核。
1.理论测试。笔试内容参照事业单位公开招聘工作人员笔试内容，以近5年全国各地事业单位公开招聘笔试题目为主，题型为客观题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。卷面总分为100分，考试时间120分钟。
2.心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行测试（只测试1次），由系统自动评判“合格”或“不合格”。
3.面试。按照各岗位招聘计划1:3的比例，在笔试、心理测试达到合格线以上的应聘人员中，以笔试成绩从高到低分依次确定面试人选。面试以包括但不限于结构化、半结构化或无领导小组讨论等形式开展多轮面试，考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试成绩达到70分以上方为合格。
（四）确定入围对象
综合成绩按如下计分规则计算：
1.笔试、面试均按百分制折算，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，按笔试总成绩从高到低排序。2.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
三、薪酬待遇
（一）实行劳动合同用工制度（编外人员），每年约6-9万元（含五险一金、年度绩效奖金等待遇），且逐年递增。试用期6个月，试用期间月工资统一按正常工资80%发放。
（二）提供工作期间的伙食和服装，每年享受工会权益、年休假和单位安排的1次免费体检。表彰奖励纳入总队支队、各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围；在交通出行、景区门票优惠等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待。
#中公研发 #泉州中公教育 #消防 #泉州消防 #泉州国企#泉州事业单位 #泉州考编 #中公周年庆#中公十一特惠
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
