2026 HKEX OT VI 做题技巧 回答思路 share


10.22 HKEX OT/VI 已发,刚拿到mentee的Aon系统截图,今年测评系统全换了。
还在刷图2UI所示这种题库(HireVue的赶紧停下,方向错了。今年换成了和UBS/MS同款的Aon系统。
1⃣️核心变动与测评清单
-非技术岗:收到Aon的测评邀请。
-技术岗:双重任务,Aon + 独立的HackerRank Coding Test。
-邮件强调no extensions will be granted,Deadline是死的,别拖。
2⃣️这次Aon测评包含6个部分:
-Numerical (consumer compact): 约9分钟,经典图表题,6个sheets,需要先速览一遍,做题的时候再根据题目去定位具体source,对比验证
-Numeracy (digitChallenge): 约8分钟,就是口算,20分钟内做得越深越好。
-Verbal (consumer compact): 约9分钟,阅读理解,形式也是1个scenario6个sheets,重点还是True/False/Cannot Say
-Deductive Reasoning (switchChallenge): 约9分钟,游戏化测试,考验逻辑切换。
-Work-related Behaviour: 约18分钟,性格测试,按岗位画像选。
-HKEX Video Interview (VI): 约12分钟,最后一道坎。
3⃣️VI 方法论:如何回答 “Why HKEX”
1.我必须把丑话说在前面:OT是门槛,VI才是真正的筛选。我见过太多mentee用投行IBD那套逻辑去回答HKEX的VI,这是致命错误。当被问到“Why HKEX”,如果你回答deal flow或market excitement,基本就结束了。
2.核心建议:你必须理解HKEX的本质。它不是一家投行,它是一个半监管半商业机构,是连接Mainland与国际的Super-Connector你的答案必须体现这个宏观视角,体现你对于HKEX作为Authority以及Macro Supervisor定位的理解。
我的思路:
-展现对 Market Infrastructure 的兴趣:你要表现出你对市场规则的兴趣,而不只是玩游戏。强调HKEX为市场提供的稳定性、公平性和透明度。
-理解连接器角色:这才是HKEX的战略核心。主动提及你对“互联互通” 战略的理解,这证明你真正研究了这家公司,而不只是海投。
-重塑你的定位:把你塑造成一个希望维护市场秩序、促进资本有效流动的贡献者,而不是一个追求个人交易套现的 opportunist。
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