高校开始走下坡路的十大标志
- 2025-10-27 22:33:02
高校开始走下坡路的十大标志
1️⃣严抓考勤和纪律
每日签到签退，突击检查，作为重要考核标准，少签一次动辄写情况说明、扣工资。
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2️⃣动不动就开会
一周四五次，大会小会林立，每次两小时打底。教师没课的时候可以不学习，但不能不“集中学习”。
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3️⃣皇亲国戚林立
没有引荐人，手握八项科研成果进不去；一个系十个人，八个有关系，立项排队都排不到。
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4️⃣盲目重视科研，忽视教学本位
评价机制几乎以科研为依据，教师教学劲头低迷，PPT万年不换，时长拖满就下课。
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5️⃣外行管理内行
领导本身不是教学一线或行业专家出身，经常提一些自以为是的方案，甚至需要全体配合ta演完一出戏。
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6️⃣中层基层领导人品差
嫉贤妒能，拉拢专业上无能的员工一起排挤打压技术专家。
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7️⃣作秀式教育环境
水课多，学生排课时间分散，几乎没有个人空间，app打卡，各种提升不了专业的团学活动。美其名曰让家长放心，这么充实学费没白掏。
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8️⃣平台成为某些“专家”的压榨工具
硕导、博导或是为完成ta自己的一项重大科研任务，或是在外面接活，让自己的研究生没日没夜给自己做实验，活脱脱“大老板”作风。
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9️⃣行政效率低下
教师、学生到哪个职能部门咨询点事，立马一副“我很忙，等通知”的架势，态度高高在上，极其敷衍。
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🔟画大饼
用没有实现的奖励忽悠教师去外地校区上班、去义务做一项长期工作，结果先进都是领导自己人。给学生洗脑，请知名校友回校演讲画大饼，实际上连实习都不安排，学生被逼无奈只能去水果店盖实习章。
#高校就业率 #高校 #画大饼 #高校教师 #大学生 #下坡路 #开会 #正能量
每日签到签退，突击检查，作为重要考核标准，少签一次动辄写情况说明、扣工资。
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2️⃣动不动就开会
一周四五次，大会小会林立，每次两小时打底。教师没课的时候可以不学习，但不能不“集中学习”。
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3️⃣皇亲国戚林立
没有引荐人，手握八项科研成果进不去；一个系十个人，八个有关系，立项排队都排不到。
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4️⃣盲目重视科研，忽视教学本位
评价机制几乎以科研为依据，教师教学劲头低迷，PPT万年不换，时长拖满就下课。
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5️⃣外行管理内行
领导本身不是教学一线或行业专家出身，经常提一些自以为是的方案，甚至需要全体配合ta演完一出戏。
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6️⃣中层基层领导人品差
嫉贤妒能，拉拢专业上无能的员工一起排挤打压技术专家。
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7️⃣作秀式教育环境
水课多，学生排课时间分散，几乎没有个人空间，app打卡，各种提升不了专业的团学活动。美其名曰让家长放心，这么充实学费没白掏。
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8️⃣平台成为某些“专家”的压榨工具
硕导、博导或是为完成ta自己的一项重大科研任务，或是在外面接活，让自己的研究生没日没夜给自己做实验，活脱脱“大老板”作风。
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9️⃣行政效率低下
教师、学生到哪个职能部门咨询点事，立马一副“我很忙，等通知”的架势，态度高高在上，极其敷衍。
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🔟画大饼
用没有实现的奖励忽悠教师去外地校区上班、去义务做一项长期工作，结果先进都是领导自己人。给学生洗脑，请知名校友回校演讲画大饼，实际上连实习都不安排，学生被逼无奈只能去水果店盖实习章。
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