泰州教师招聘社招③
- 2025-10-27 22:23:58
泰州教师招聘社招③
接上篇报考条件，本篇讲一讲泰州的社招人数情况。
2020-2021的招聘一直是8个招聘单位，有市直、海陵区、医药高新区、高港区、姜堰区、兴化市、泰兴市、靖江市，8个选报1个。到了2022的招聘，医药高新区和高港区合并招聘，变成7个招聘单位，同样也是选择1个进行报名。
2020-2023这四年里招聘总人数逐年递减，报考人数却是逐年猛增，部分岗位的报录比都超过100：1。
社招正常一年就一次机会，外部环境更是竞争激烈。比如幼教岗位，海陵区跟医药高新区（高港区）都只有备案制招聘，不招编制名额了。在2023的招聘中，市直、海陵、兴化、泰兴的小学和初中岗位都进行了校招，有了校招，社招的名额必然减少，而且校招只针对当年应届的毕业生，择业期的考生不能报考。由此可见，现在的竞争压力之大。
因为疫情，2021年开始，泰州的招聘开始有应届和往届的岗位，应届生有单独的应届岗可以报考，同时应届生的岗位总体比往届生更多。部分岗位甚至不招聘往届生，例如2021姜堰的小学数学招聘4人，全部要求应届生。学信学员考上3人，谢琳老师第1、缪林老师第2、陈国颖老师第4。但是到了2022的招聘，相比2021招聘，应届生和往届生的招聘名额差距就在缩小。2023的校招是有史以来最多的，由于校招只面先应届生招聘，所以在社招中，很多岗位都不分应届往届，应届生和往届生同岗竞争。
综上，在这种严峻的考试形势下，所有的考生都应该珍惜每一次机会，认真备考，不留遗憾，一次上岸！
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2020-2021的招聘一直是8个招聘单位，有市直、海陵区、医药高新区、高港区、姜堰区、兴化市、泰兴市、靖江市，8个选报1个。到了2022的招聘，医药高新区和高港区合并招聘，变成7个招聘单位，同样也是选择1个进行报名。
2020-2023这四年里招聘总人数逐年递减，报考人数却是逐年猛增，部分岗位的报录比都超过100：1。
社招正常一年就一次机会，外部环境更是竞争激烈。比如幼教岗位，海陵区跟医药高新区（高港区）都只有备案制招聘，不招编制名额了。在2023的招聘中，市直、海陵、兴化、泰兴的小学和初中岗位都进行了校招，有了校招，社招的名额必然减少，而且校招只针对当年应届的毕业生，择业期的考生不能报考。由此可见，现在的竞争压力之大。
因为疫情，2021年开始，泰州的招聘开始有应届和往届的岗位，应届生有单独的应届岗可以报考，同时应届生的岗位总体比往届生更多。部分岗位甚至不招聘往届生，例如2021姜堰的小学数学招聘4人，全部要求应届生。学信学员考上3人，谢琳老师第1、缪林老师第2、陈国颖老师第4。但是到了2022的招聘，相比2021招聘，应届生和往届生的招聘名额差距就在缩小。2023的校招是有史以来最多的，由于校招只面先应届生招聘，所以在社招中，很多岗位都不分应届往届，应届生和往届生同岗竞争。
综上，在这种严峻的考试形势下，所有的考生都应该珍惜每一次机会，认真备考，不留遗憾，一次上岸！
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