湖南株洲市卫健局招聘药学人员5名
- 2025-10-27 21:42:30
湖南株洲市卫健局招聘药学人员5名
1.报名时间
应聘岗位代码为“A”的岗位：2025年4月23日9:00至4月28日17:30。
应聘岗位代码为“B”的高层次人才岗位：2025年4月23日至2025年12月31日，随到随招，招满即止。
2.考试方式
（1）A类岗位。采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式依次进行。
笔试:通过网上资格审查且进行了笔试参考确认的应聘人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测评应聘人员岗位相关专业知识等，总分100分。
参考人员可在笔试当天16点后登录报名端口查询笔试成绩以及是否入围实际操作能力测试，并根据提示对查询结果点击“确认”。
实际操作能力测试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例(若遇并列取满并列人员)确定入围实际操作能力测试的人员。实际操作能力测试安排在笔试次日，入围该环节人员名单及考试具体事宜将在株洲市卫生健康委员会官网及各招聘单位官网公布。实际操作能力测试由各招聘单位按相关规定组织实施，主要测试应聘人员的专业知识、业务技能操作能力、仪容仪表、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（2）B类岗位。采取直接考核的方式进行。
通过资格审查人员全部参加直接考核，直接考核采取面谈的方式，主要测试应聘人员的在校表现、职业认知、仪容仪态、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。面谈设置合格分数线为70分（含70分），未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。
综合成绩＝面谈成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩按面谈成绩排名。
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应聘岗位代码为“A”的岗位：2025年4月23日9:00至4月28日17:30。
应聘岗位代码为“B”的高层次人才岗位：2025年4月23日至2025年12月31日，随到随招，招满即止。
2.考试方式
（1）A类岗位。采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式依次进行。
笔试:通过网上资格审查且进行了笔试参考确认的应聘人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测评应聘人员岗位相关专业知识等，总分100分。
参考人员可在笔试当天16点后登录报名端口查询笔试成绩以及是否入围实际操作能力测试，并根据提示对查询结果点击“确认”。
实际操作能力测试：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例(若遇并列取满并列人员)确定入围实际操作能力测试的人员。实际操作能力测试安排在笔试次日，入围该环节人员名单及考试具体事宜将在株洲市卫生健康委员会官网及各招聘单位官网公布。实际操作能力测试由各招聘单位按相关规定组织实施，主要测试应聘人员的专业知识、业务技能操作能力、仪容仪表、语言表达能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。
（2）B类岗位。采取直接考核的方式进行。
通过资格审查人员全部参加直接考核，直接考核采取面谈的方式，主要测试应聘人员的在校表现、职业认知、仪容仪态、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。面谈设置合格分数线为70分（含70分），未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。
综合成绩＝面谈成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩按面谈成绩排名。
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