邮储ai面挺海的，就那几个问题来回问
- 2025-10-27 21:23:18
邮储ai面挺海的，就那几个问题来回问
去年刚写完笔试就收到了ai面通知，还能海的再明显点吗？面试的时候也是稀里糊涂的说完了，因为就几道题，每题思考30s回答1min，不到20min结束，全程做梦似的，不过好在问的不难，比较常规，可以做个参考哈
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面试流程
1.提前半小时登录看看界面，检查下网络啥的
2.一共是五个问题，半结构化的
①入职后把你分在基层网点，你打算如何开展工作？
我会从三方面入手：第一是主动熟悉网点环境、业务流程和同事，尽快融入团队。第二是扎扎实实从基础业务学起，把基本功打牢。第三是“优服务”，在柜台或大堂岗位上，服务好每一位客户，把他们的事当成自己的事来办。
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②假如你被我们录用，入职后你会如何开展工作？
入职后，我的计划分三步走：首先是学习和熟悉期，快速掌握行内的规章制度、系统操作和产品知识。其次是实践和融入期，在带教老师指导下积极上手，主动承担任务，和团队打成一片。最后是思考和贡献期，在熟练基础上，开始思考如何提升服务效率，为团队创造更多价值。
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③如果前辈借锻炼能力将自己工作推给你，但你很忙你会怎么办？
首先，我会有一个积极的理解，前辈可能确实想给我锻炼机会。对于力所能及的工作，我愿意多承担，这也是快速成长的机会。但如果任务量确实超出负荷，我会主动、礼貌地和前辈沟通，一起商讨优先级，或者请他进行关键节点的指导。
④银行业绩压力大，你会怎么调节？
我认为有压力是正常的，关键是如何转化。我会化压力为动力，把大目标分解成可执行的小步骤，每完成一步就给自己一点积极反馈，保持成就感。另一方面，我会通过运动、听音乐或与朋友交流来放松心情。同时，多和领导同事沟通，学习他们的经验方法提高效率。
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⑤如何看待你的岗位？你觉得这个岗位必须的技能是什么？
（我报的综合岗）它不仅是银行服务客户的一线窗口，更是维系银行信誉和客户关系的基石。
这个岗位必须具备两大核心技能：一是过硬的专业技能，包括熟练的业务操作能力、对金融产品的准确理解以及风险识别意识，这是高效、合规工作的基础。二是卓越的软技能，特别是沟通能力和服务意识。要能耐心倾听客户需求，清晰解释复杂问题，用真诚的服务赢得客户的长期信任。
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3.一道朗读题目（声音自信洪亮！）
4.一道拍照
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Over！
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面试流程
1.提前半小时登录看看界面，检查下网络啥的
2.一共是五个问题，半结构化的
①入职后把你分在基层网点，你打算如何开展工作？
我会从三方面入手：第一是主动熟悉网点环境、业务流程和同事，尽快融入团队。第二是扎扎实实从基础业务学起，把基本功打牢。第三是“优服务”，在柜台或大堂岗位上，服务好每一位客户，把他们的事当成自己的事来办。
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②假如你被我们录用，入职后你会如何开展工作？
入职后，我的计划分三步走：首先是学习和熟悉期，快速掌握行内的规章制度、系统操作和产品知识。其次是实践和融入期，在带教老师指导下积极上手，主动承担任务，和团队打成一片。最后是思考和贡献期，在熟练基础上，开始思考如何提升服务效率，为团队创造更多价值。
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③如果前辈借锻炼能力将自己工作推给你，但你很忙你会怎么办？
首先，我会有一个积极的理解，前辈可能确实想给我锻炼机会。对于力所能及的工作，我愿意多承担，这也是快速成长的机会。但如果任务量确实超出负荷，我会主动、礼貌地和前辈沟通，一起商讨优先级，或者请他进行关键节点的指导。
④银行业绩压力大，你会怎么调节？
我认为有压力是正常的，关键是如何转化。我会化压力为动力，把大目标分解成可执行的小步骤，每完成一步就给自己一点积极反馈，保持成就感。另一方面，我会通过运动、听音乐或与朋友交流来放松心情。同时，多和领导同事沟通，学习他们的经验方法提高效率。
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⑤如何看待你的岗位？你觉得这个岗位必须的技能是什么？
（我报的综合岗）它不仅是银行服务客户的一线窗口，更是维系银行信誉和客户关系的基石。
这个岗位必须具备两大核心技能：一是过硬的专业技能，包括熟练的业务操作能力、对金融产品的准确理解以及风险识别意识，这是高效、合规工作的基础。二是卓越的软技能，特别是沟通能力和服务意识。要能耐心倾听客户需求，清晰解释复杂问题，用真诚的服务赢得客户的长期信任。
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3.一道朗读题目（声音自信洪亮！）
4.一道拍照
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