在安庆找了三个月工作！
- 2025-10-27 19:46:47
在安庆找了三个月工作！
本人非中介！非中介！非中介！
开题就从上一份工作离职开始说起吧：上一份工作是在19年到24年，在一家教育机构，也就是当时很火热的公考教育机构。一路从市场到招生客服再到最后的负责人，相对来说已经算是很稳定的了，在安庆工资也不算是低的，中上水平的工资待遇。
离职原因：五年在同一家公司，大部分时间都是在外地，无休止的加班，拆分到每个月，每周，每天的任务。甚至是无休止的加班，终于在去年下定了决心离开。
离职之后的一年里做过什么：一年的时间里还是继续在做公考行业以及学历提升相关的业务，今年的五月份觉得还是应该找份工作稳定下来。
正题—找工作这三个月的感悟：
1、boss招聘是个大坑。从开始找工作到现在boss上面觉得还可以的工作全部投了简历，要不就是石沉大海，要不就是一句回复“你不合适”。并且上面的企业很乱，大部分都是中介，要么就是外地的一些乱七八糟的公司。整体下来的感觉是boss的审核真的还有待加强。
2、安庆本地的招聘网站。安庆本地的招聘网站信息更新的时效以及对于工作的推荐有待提升，所有的岗位并不是人工去更新，而是系统设定的自动更新，甚至有些职位已经是很长时间了。并且入驻的企业并不算很多，想要找到合适的岗位很难！
3、安庆官方的招聘公众号。每天都是重复的去发那么几个企业，甚至在现场招聘会的岗位中出现了“意向提升学历社会人士、技能鉴定人士”也不知道这两个岗位怎么审核通过的！这不就是打着招聘会进行企业宣传吗？离了个大谱！
找了那么长时间的工作整体的感受就是对于安庆的招聘真的很无语！
大平台审核不严格，当地的招聘平台有待完善，难道在安庆找工作真的就那么难吗？#安庆 #安庆找工作 #安庆找工作避雷
开题就从上一份工作离职开始说起吧：上一份工作是在19年到24年，在一家教育机构，也就是当时很火热的公考教育机构。一路从市场到招生客服再到最后的负责人，相对来说已经算是很稳定的了，在安庆工资也不算是低的，中上水平的工资待遇。
离职原因：五年在同一家公司，大部分时间都是在外地，无休止的加班，拆分到每个月，每周，每天的任务。甚至是无休止的加班，终于在去年下定了决心离开。
离职之后的一年里做过什么：一年的时间里还是继续在做公考行业以及学历提升相关的业务，今年的五月份觉得还是应该找份工作稳定下来。
正题—找工作这三个月的感悟：
1、boss招聘是个大坑。从开始找工作到现在boss上面觉得还可以的工作全部投了简历，要不就是石沉大海，要不就是一句回复“你不合适”。并且上面的企业很乱，大部分都是中介，要么就是外地的一些乱七八糟的公司。整体下来的感觉是boss的审核真的还有待加强。
2、安庆本地的招聘网站。安庆本地的招聘网站信息更新的时效以及对于工作的推荐有待提升，所有的岗位并不是人工去更新，而是系统设定的自动更新，甚至有些职位已经是很长时间了。并且入驻的企业并不算很多，想要找到合适的岗位很难！
3、安庆官方的招聘公众号。每天都是重复的去发那么几个企业，甚至在现场招聘会的岗位中出现了“意向提升学历社会人士、技能鉴定人士”也不知道这两个岗位怎么审核通过的！这不就是打着招聘会进行企业宣传吗？离了个大谱！
找了那么长时间的工作整体的感受就是对于安庆的招聘真的很无语！
大平台审核不严格，当地的招聘平台有待完善，难道在安庆找工作真的就那么难吗？#安庆 #安庆找工作 #安庆找工作避雷
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