2026年度选调生招录工作15省已启动！！！
- 2025-10-27 17:36:00
2026年度选调生招录工作15省已启动！！！
2026年度选调生招录工作15省已启动。近期，全国多省密集启动2026年选调生报名工作。北京市、辽宁省、吉林省、黑龙江省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、山东省、湖南省、重庆市、四川省、贵州省、甘肃省、新疆等15个省（区、市）已发布了2026年应届优秀大学毕业生选调工作公告。
根据现有的公告，报名时间主要集中在10月上旬至中旬，笔试时间多安排在10月下旬至11月中旬，各省招录规模差异较大，从300人到近2000人不等。
从招录规模和范围方面看，北京市定向选调生计划从2025年的520人增加至529人，浙江省选调生招录人数从2025年的1097人减少至1018人，缩减79人，其中常规选调减少128人，定向紧缺专业选调增加49人，甘肃省在定向选调与常规选调外，还计划了政法专项选调50名。
年龄限制方面，辽宁省、浙江省规定本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，辽宁省规定博士研究生不超过32周岁，浙江则将年龄限制在30周岁，具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁。甘肃省、吉林省、上海市、重庆市等地则适当放宽了年龄限制，硕士、博士年龄上限分别提高至30岁、35岁，黑龙江省、贵州省则将本科生的年龄限制，提高到了30岁。
今年，多地选调政策还加大了对特定区域和专业的倾斜。浙江省继续对山区海岛县实行政策倾斜，共计招录157山区海岛县选调生。吉林省为选调生提供安家补助并偿还助学贷款，博士20万元、硕士15万元，分5年发放，黑龙江省为招录到省直单位的定向选调生，每人给予每月1000元的租房补贴，连续发放5年。
培养机制上，吉林省设置10年重点培养期，试用期满后安排到村工作2年，可挂职担任乡镇领导班子副职。这种“下沉锻炼”模式已成为多地选调生培养的标配。浙江省采用“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选，并为考生提供双向洽谈机会，增加了选调的成功率和匹配度。
而湖南省选调生录用后，一律安排到乡镇或街道工作，在基层最低服务年限3年，其中到村任职不少于2年。
工作满3年时，由省委组织部统一组织进行一次集中考核，根据考核结果，选拔50名到省直单位工作、300名到锻炼所在市州直单位工作。同时，县以上党政机关遴选工作人员，也拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。#选调生 #定向选调 #选调生面试 #申论 #申论素材 #遴选 #2026届选调生
根据现有的公告，报名时间主要集中在10月上旬至中旬，笔试时间多安排在10月下旬至11月中旬，各省招录规模差异较大，从300人到近2000人不等。
从招录规模和范围方面看，北京市定向选调生计划从2025年的520人增加至529人，浙江省选调生招录人数从2025年的1097人减少至1018人，缩减79人，其中常规选调减少128人，定向紧缺专业选调增加49人，甘肃省在定向选调与常规选调外，还计划了政法专项选调50名。
年龄限制方面，辽宁省、浙江省规定本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，辽宁省规定博士研究生不超过32周岁，浙江则将年龄限制在30周岁，具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁。甘肃省、吉林省、上海市、重庆市等地则适当放宽了年龄限制，硕士、博士年龄上限分别提高至30岁、35岁，黑龙江省、贵州省则将本科生的年龄限制，提高到了30岁。
今年，多地选调政策还加大了对特定区域和专业的倾斜。浙江省继续对山区海岛县实行政策倾斜，共计招录157山区海岛县选调生。吉林省为选调生提供安家补助并偿还助学贷款，博士20万元、硕士15万元，分5年发放，黑龙江省为招录到省直单位的定向选调生，每人给予每月1000元的租房补贴，连续发放5年。
培养机制上，吉林省设置10年重点培养期，试用期满后安排到村工作2年，可挂职担任乡镇领导班子副职。这种“下沉锻炼”模式已成为多地选调生培养的标配。浙江省采用“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选，并为考生提供双向洽谈机会，增加了选调的成功率和匹配度。
而湖南省选调生录用后，一律安排到乡镇或街道工作，在基层最低服务年限3年，其中到村任职不少于2年。
工作满3年时，由省委组织部统一组织进行一次集中考核，根据考核结果，选拔50名到省直单位工作、300名到锻炼所在市州直单位工作。同时，县以上党政机关遴选工作人员，也拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。#选调生 #定向选调 #选调生面试 #申论 #申论素材 #遴选 #2026届选调生
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