眉山市第一人民医院招聘流程
- 2025-10-27 16:53:11
眉山市第一人民医院招聘流程
1. 在校园招聘会上看到了这家医院的招聘，病案科会招我们这个专业，就抱着试试的心态扫了二维码报名。然后审核通过的名单公布出来发现有自己名字，就打算去试一试。（公共事业管理专业）
公众号也有推送，好像是医护知音（时间有点久了不太记得清了），类似的还有医护信息圈、医聘网、医职园，如果大家有消息及时的医护招聘公众号恳请评论一下，真的很需要
2. 要求线下递交资料，所以这个条件劝退了很大一部分人，QQ群里有1000多个人但是实际去递交的只有200多个，所以实际竞争压力没有线上这么大。大家要抓住机会多多投简历（12月4日）
3. 给了两天的考核时间，分为笔试和实际操作，笔试占30%，实操占70%。病案科主任给我们分成了两次笔试和一次实操，笔试涉及到了临床知识、病案编码和病案首页案例分析（纠错和分析各个填写项的逻辑关系、还有进入低风险死亡组的条件是什么？这个题目我看到的时候都懵啦）。实际操作由办公室的科员姐姐负责，就是自己上手操作一下怎么审核病案，还会问一些沟通问题（如果医生填的有问题如何沟通？多填？少填？填写有误？）
4. 前面两轮过了之后就是院部面试了，早上8:00-8:30身份证签到，然后就到候考室，候考室不可以玩手机手机得统一放到一个地方我从早上八点多坐到下午一点面试的时候会给你领到一个会议室，然后大概6-7个老师会坐在你对面（因为不确定是科室主任还是行政类负责人所以就在此写为老师了），然后就是自我介绍，介绍完了之后就会问问题，就问了我一两个问题：你对病案科的理解是什么？病案编码员是做什么的？（我以为还会有问题的就简单说了几句结果我还在等他继续问的时候就告诉我面试结束了大家面试的时候记得一定要多说一点）
我感觉是没戏了就当积累经验了#医院招聘 #眉山市第一人民医院
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2. 要求线下递交资料，所以这个条件劝退了很大一部分人，QQ群里有1000多个人但是实际去递交的只有200多个，所以实际竞争压力没有线上这么大。大家要抓住机会多多投简历（12月4日）
3. 给了两天的考核时间，分为笔试和实际操作，笔试占30%，实操占70%。病案科主任给我们分成了两次笔试和一次实操，笔试涉及到了临床知识、病案编码和病案首页案例分析（纠错和分析各个填写项的逻辑关系、还有进入低风险死亡组的条件是什么？这个题目我看到的时候都懵啦）。实际操作由办公室的科员姐姐负责，就是自己上手操作一下怎么审核病案，还会问一些沟通问题（如果医生填的有问题如何沟通？多填？少填？填写有误？）
4. 前面两轮过了之后就是院部面试了，早上8:00-8:30身份证签到，然后就到候考室，候考室不可以玩手机手机得统一放到一个地方我从早上八点多坐到下午一点面试的时候会给你领到一个会议室，然后大概6-7个老师会坐在你对面（因为不确定是科室主任还是行政类负责人所以就在此写为老师了），然后就是自我介绍，介绍完了之后就会问问题，就问了我一两个问题：你对病案科的理解是什么？病案编码员是做什么的？（我以为还会有问题的就简单说了几句结果我还在等他继续问的时候就告诉我面试结束了大家面试的时候记得一定要多说一点）
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