辽河石油职业技术学院招聘编制内教职员11名
- 2025-10-27 10:51:02
辽河石油职业技术学院招聘编制内教职员11名
1.报名时间：2025年10月13日9:00-2025年10月17日16:00。
2.笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，笔试成绩满分为100分。按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留2位小数（四舍五入）。笔试结束后，辽河石油职业技术学院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。
3.面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由辽河石油职业技术学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试考核分为专任教师和辅导员、卫生保健人员系列两个类型。
1.专任教师
面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课（需准备课件）、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。
2.辅导员系列、卫生保健人员系列
面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩#辅导员考试 #辽宁高校教师编 #辽宁高校教师招聘
2.笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，笔试成绩满分为100分。按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留2位小数（四舍五入）。笔试结束后，辽河石油职业技术学院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。
3.面试
按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由辽河石油职业技术学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试考核分为专任教师和辅导员、卫生保健人员系列两个类型。
1.专任教师
面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课（需准备课件）、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。
2.辅导员系列、卫生保健人员系列
面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩#辅导员考试 #辽宁高校教师编 #辽宁高校教师招聘
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