惠州学院2025年行政教辅人员（第二轮）招聘
✍️一、招聘对象
✨普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。岗位详见附图2。
✍️二、薪酬待遇
✨聘用人员为非事业编制，待遇按照学校相关规定执行。
✍️三、报名
（一）报名时间
✨9月17日8：00至9月21日17：00。
（二）报名方式
✨采取网上报名的方式，不设现场报名。应聘人员登录报名系统进行注册报名。
✍️四、资格审查
✨资格审查贯穿招聘工作全过程。
1.资格初审
✨根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
2.资格复审
✨面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格审查贯穿本次招聘全过程。资格复审时间、地点另行通知。
✍️五、考试
✨本次公开招聘采取笔试加面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，密切留意惠州学院人才招聘网站公告。未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
（一）笔试
✨笔试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》实施。具体安排将在惠州学院官网人才招聘栏目另行公告。
笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内在惠州学院官网人才招聘栏目和报名系统公布，请应聘人员自行登录网站和报名系统查询，不再另行通知。成绩采用百分制，笔试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后2位。
（二）面试
1.入围面试人员。
✨在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单在惠州学院官网人才招聘栏目公布。
资格审查结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请留意惠州学院官网人才招聘栏目。
2.面试组织。
✨面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，具体安排将在惠州学院官网人才招聘栏目另行公告。面试成绩满分为100分，成绩计算到小数点后2位。
（三）综合成绩计算
🎈考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩计算到小数点后2位（四舍五入），综合成绩合格分数线为60分。
⚠️综合成绩由高到低排序,如综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低确定名次；如笔试成绩仍相同，则按面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍相同，则另行组织面试。面试未达到合格分数线的，不计算综合成绩。
