2025广东江门市法院系统招聘公告
- 2025-10-25 11:45:18
2025广东江门市法院系统招聘公告
一、招聘人数
本次共招聘劳动合同制审判辅助人员42人
二、报名时间
2025年5月20日9:00至5月26日17:00。
三、考试
本次考试，劳动合同制法官助理岗位采取“笔试+面试”形式，劳动合同制书记员岗位采取“笔试+速录测试+面试”形式。
(一)笔试。笔试时间、地点另行通知，请考生密切留意报名系统及广东省江门市中级人民法院门户网站关公告。笔试主要测试行政能力、政治、法律专业知识，试题由广东省江门市中级人民法院委托第三方命制。笔试成绩采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站公布。笔试不合格者，不得入围面试。
(二)速录测试。仅限于劳动合同制书记员岗位，时长每人不超过10分钟，具体时间、地点另行通知。速录测试成绩与笔试成绩同时公布，采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。速录测试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站公布。速录测试不合格者，不得入围面试。
(三)面试资格复审。劳动合同制法官助理岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。劳动合同制书记员岗位在笔试和速录测试均合格人员中，根据笔试与速录测试合计折算成绩(合计折算成绩=笔试成绩×30%+速录测试成绩×30%)从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。成绩合格考生人数达不到比例的，按合格实际人数确定入围面试人员。
(四)面试。采取结构化面试形式，面试时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场宣布。面试不合格者，不得入围体检。
四、工资福利待遇(若公告没写具体薪资，可咨询当地法院)
工资福利待遇标准按有关文件执行。用人单位与受聘人员约定试用期，并实行试用期工资待遇。试用期满考核不合格的，解除劳动合同
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本次共招聘劳动合同制审判辅助人员42人
二、报名时间
2025年5月20日9:00至5月26日17:00。
三、考试
本次考试，劳动合同制法官助理岗位采取“笔试+面试”形式，劳动合同制书记员岗位采取“笔试+速录测试+面试”形式。
(一)笔试。笔试时间、地点另行通知，请考生密切留意报名系统及广东省江门市中级人民法院门户网站关公告。笔试主要测试行政能力、政治、法律专业知识，试题由广东省江门市中级人民法院委托第三方命制。笔试成绩采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站公布。笔试不合格者，不得入围面试。
(二)速录测试。仅限于劳动合同制书记员岗位，时长每人不超过10分钟，具体时间、地点另行通知。速录测试成绩与笔试成绩同时公布，采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。速录测试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站公布。速录测试不合格者，不得入围面试。
(三)面试资格复审。劳动合同制法官助理岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。劳动合同制书记员岗位在笔试和速录测试均合格人员中，根据笔试与速录测试合计折算成绩(合计折算成绩=笔试成绩×30%+速录测试成绩×30%)从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。成绩合格考生人数达不到比例的，按合格实际人数确定入围面试人员。
(四)面试。采取结构化面试形式，面试时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场宣布。面试不合格者，不得入围体检。
四、工资福利待遇(若公告没写具体薪资，可咨询当地法院)
工资福利待遇标准按有关文件执行。用人单位与受聘人员约定试用期，并实行试用期工资待遇。试用期满考核不合格的，解除劳动合同
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