江门职业技术学院教师招聘启事
- 2025-10-25 11:25:42
江门职业技术学院教师招聘启事
招聘对象招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职、非定向）和社会上具有国家承认学历的人员。其中，2025届国内普通高校毕业生（非在职、非定向）须于2025年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
薪酬待遇录用人员按照学校《聘用人员绩效工资方案》执行相应待遇，签订劳动合同。具有高级职称人员，年收入30万元以上；具有博士研究生学历学位人员，年收入24万元以上；具有硕士研究生学历学位人员，年收入8万元以上；具有本科学历学位人员，年收入7万元以上。按国家相关规定购买社保和公积金。
报考程序
（一）报名方式及时间本次招聘采用网上报名方式，报名时间为即日起至2025年10月28日，每人限报一个岗位。应聘人员须同时提交基本资料和详细资料，否则视为报名无效。
（三）资格初审1. 根据应聘人员报名材料进行资格初审。此阶段仅初审应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。2. 初审通过的，学校将根据岗位需求及应聘情况进行遴选，遴选结合个人业绩情况，采用面谈或其他方式进行。并于报名结束后一个月内通知初次遴选通过的应聘者前来考试。未通过初审或遴选的人员，恕不一一通知。3. 资格审核贯穿本次招聘全过程，学校发现应聘人员不符合招聘公告及岗位资格条件，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消应聘或录用资格。
考试教师岗位考试综合成绩=业务考核×100%。（一）资格复审学校将对应聘人员是否符合本招聘公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审具体安排由学校另行通知。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。（二）业务考核业务考核成绩满分为100分，70分及以上为合格。考试成绩于学校官网“人才招聘”专栏公布。若应聘人员成绩相同，则以业务考核主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，则由学校另行加考业务考核，以加考成绩确定最终名次。#招聘 #高校教师 #江门职业技术学院 #教师
薪酬待遇录用人员按照学校《聘用人员绩效工资方案》执行相应待遇，签订劳动合同。具有高级职称人员，年收入30万元以上；具有博士研究生学历学位人员，年收入24万元以上；具有硕士研究生学历学位人员，年收入8万元以上；具有本科学历学位人员，年收入7万元以上。按国家相关规定购买社保和公积金。
报考程序
（一）报名方式及时间本次招聘采用网上报名方式，报名时间为即日起至2025年10月28日，每人限报一个岗位。应聘人员须同时提交基本资料和详细资料，否则视为报名无效。
（三）资格初审1. 根据应聘人员报名材料进行资格初审。此阶段仅初审应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。2. 初审通过的，学校将根据岗位需求及应聘情况进行遴选，遴选结合个人业绩情况，采用面谈或其他方式进行。并于报名结束后一个月内通知初次遴选通过的应聘者前来考试。未通过初审或遴选的人员，恕不一一通知。3. 资格审核贯穿本次招聘全过程，学校发现应聘人员不符合招聘公告及岗位资格条件，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消应聘或录用资格。
考试教师岗位考试综合成绩=业务考核×100%。（一）资格复审学校将对应聘人员是否符合本招聘公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审具体安排由学校另行通知。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。（二）业务考核业务考核成绩满分为100分，70分及以上为合格。考试成绩于学校官网“人才招聘”专栏公布。若应聘人员成绩相同，则以业务考核主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，则由学校另行加考业务考核，以加考成绩确定最终名次。#招聘 #高校教师 #江门职业技术学院 #教师
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
