流失率35.83%，茶百道上半年减员186人！
- 2025-10-25 04:14:12
流失率35.83%，茶百道上半年减员186人！
前几天给大家分享奈雪的茶职场信息后，不少网友留言想了解霸王茶姬、茶百道等公司的职场信息，那今天我们就安排茶百道。
老规矩，我们还是先上数据。
据2025年茶百道年中财报显示，截至2025年6月30日，茶百道现拥有2,133名员工。报告期内，包含董事酬金在内的员工福利开支总额为人民币225,700,000元。集团董事、监事及其他主要管理人员于本中期期间的薪酬则为7,394,000元。报告期内茶百道出现2起贪污腐败诉讼案件。
而另据茶百道2024年ESG报告，截至2024年12月31日，茶百道共有2,319名全职员工。其中男性员工1,166人，女性员工1,153人。年龄结构来看，年轻员工占比较大，30周岁及以下员工多达1,353人，31 - 50周岁员工有955人，50周岁以上员工仅11人。
在员工流失率方面，2024年整体员工流失率为35.83%。其中，男性员工流失率为40.57%，高于女性员工的31.05%；按年龄划分，30周岁及以下员工流失率最高，为38.88%，50周岁以上员工流失率为36.36%，31 - 50周岁员工流失率相对较低，为31.52%。
综合以上数据，也就是说2025年上半年，茶百道共减员186人。#互联网坊间八卦 #社招 #薪酬 #行业分析 #薪酬绩效 #行业报告 #行业研究 #茶百道
老规矩，我们还是先上数据。
据2025年茶百道年中财报显示，截至2025年6月30日，茶百道现拥有2,133名员工。报告期内，包含董事酬金在内的员工福利开支总额为人民币225,700,000元。集团董事、监事及其他主要管理人员于本中期期间的薪酬则为7,394,000元。报告期内茶百道出现2起贪污腐败诉讼案件。
而另据茶百道2024年ESG报告，截至2024年12月31日，茶百道共有2,319名全职员工。其中男性员工1,166人，女性员工1,153人。年龄结构来看，年轻员工占比较大，30周岁及以下员工多达1,353人，31 - 50周岁员工有955人，50周岁以上员工仅11人。
在员工流失率方面，2024年整体员工流失率为35.83%。其中，男性员工流失率为40.57%，高于女性员工的31.05%；按年龄划分，30周岁及以下员工流失率最高，为38.88%，50周岁以上员工流失率为36.36%，31 - 50周岁员工流失率相对较低，为31.52%。
综合以上数据，也就是说2025年上半年，茶百道共减员186人。#互联网坊间八卦 #社招 #薪酬 #行业分析 #薪酬绩效 #行业报告 #行业研究 #茶百道
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