揭秘央国企战略岗招聘要求
- 2025-10-25 03:06:39
揭秘央国企战略岗招聘要求
🌟 我是Crystal，现在是北京某央企下属上市公司战略部的牛马。
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之前讲央企战略规划部门核心能力的笔记📒10w+阅读后，我整理了100多条si信问题，发现80%的焦虑都来自：“到底什么样的简历能过初筛？”今天冒着被HR同事打的风险，偷偷公开这些硬性指标。
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1️⃣ 学历要求 🎓
✅ 基本上都要求硕士及以上学历，博士来面试这个岗位也有很多，而且很多央国企还要求双985或211
✅ 专业上，偏向于经济、金融、管理、财会等相关专业，但其实理工科专业的也很吃香，如果具备复合专业背景更好
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2️⃣ 工作经验 💼
✅ zui好有3-5年工作经验，战略规划、投资管理、资本运作或行业研究等相关从业背景
✅ 熟悉特定行业（如土木工程、节能环保、新能源、人工智能、医疗健康等）的候选人更具竞争力
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3️⃣ 专业技能 🛠️
✅ 战略规划能力：能制定中长期发展战略，进行市场分析和行业研究。
✅ 投资与资本运作能力：熟悉股权投资、并购重组、资产处置等业务流程，具备财务分析、风险评估能力。
✅ 政策与法规理解：熟悉国资监管、国企改革相关政策，了解行业法规。
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4️⃣ 综合素质 🌟
✅ 沟通协调能力：具备出色的协调能力和谈判技巧，能推动跨部门合作。
✅ 文字表达能力：能撰写战略报告、商业计划书、可研分析等。
✅ 抗压能力与职业道德：诚信正直，能承受高强度工作压力。
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5️⃣ 其他优先条件 🏆
✅ 职业资格证书：如CPA、CFA或特定行业的职业资格证书等
✅ 部分央企岗位会优先考虑D员和职称
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📢 央国企战略部门的招聘标准较高，通常要求高学历+丰富行业经验+核心技能+综合素质，部分岗位还涉及政策敏感性和国企特色要求（如D员优先），具体标准可能因企业性质和业务领域有所不同~
@知识薯 #职场 #职场感悟 #职场干货 #国企 #校招 #国企央企 #国企招聘 #战略 #国企秋招 #战略咨询
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之前讲央企战略规划部门核心能力的笔记📒10w+阅读后，我整理了100多条si信问题，发现80%的焦虑都来自：“到底什么样的简历能过初筛？”今天冒着被HR同事打的风险，偷偷公开这些硬性指标。
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1️⃣ 学历要求 🎓
✅ 基本上都要求硕士及以上学历，博士来面试这个岗位也有很多，而且很多央国企还要求双985或211
✅ 专业上，偏向于经济、金融、管理、财会等相关专业，但其实理工科专业的也很吃香，如果具备复合专业背景更好
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2️⃣ 工作经验 💼
✅ zui好有3-5年工作经验，战略规划、投资管理、资本运作或行业研究等相关从业背景
✅ 熟悉特定行业（如土木工程、节能环保、新能源、人工智能、医疗健康等）的候选人更具竞争力
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3️⃣ 专业技能 🛠️
✅ 战略规划能力：能制定中长期发展战略，进行市场分析和行业研究。
✅ 投资与资本运作能力：熟悉股权投资、并购重组、资产处置等业务流程，具备财务分析、风险评估能力。
✅ 政策与法规理解：熟悉国资监管、国企改革相关政策，了解行业法规。
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4️⃣ 综合素质 🌟
✅ 沟通协调能力：具备出色的协调能力和谈判技巧，能推动跨部门合作。
✅ 文字表达能力：能撰写战略报告、商业计划书、可研分析等。
✅ 抗压能力与职业道德：诚信正直，能承受高强度工作压力。
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5️⃣ 其他优先条件 🏆
✅ 职业资格证书：如CPA、CFA或特定行业的职业资格证书等
✅ 部分央企岗位会优先考虑D员和职称
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📢 央国企战略部门的招聘标准较高，通常要求高学历+丰富行业经验+核心技能+综合素质，部分岗位还涉及政策敏感性和国企特色要求（如D员优先），具体标准可能因企业性质和业务领域有所不同~
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