香港教师找工作回顾｜上篇
半年更选手回归
先说总结（看不了长篇的朋友可以看这里）：
如果你仍然有未来在hk找做老师的工作，以下几点可以加大你成功找到正职的几率：
1.确保你在内地有实习经验，可以申请教师牌
2.学广东话，起码要会基本沟通
3.学英文（英文科空缺多，国际学校工作）
如果有感兴趣知道面试具体会问什么问题朋友，可以一键三连，私我免费发中小学面试常见问题给大家
接着说以下一些方向也是不建议大家考虑的，但只是个人建议，具体职业方向还请个人仔细考虑：
1.去本地学校当ta，想读part time pgde转正职
❗️ta工作和教学相关性很小，积累不了很多教学经验
❗️教师职位不够，很多科目甚至本科教育类专业都找不到正职
❗️工资过低，还有ot，在学校地位也低，活也很多
2.只看准普教中
❗️今年中文已经饱和，本科+pgde都有找不到工作的同学
以下是整个找工作回顾（长篇预警）
先说bg：hk教育本，有本地学校实习，有教师牌
投简历时间
-本地学校过年后开始陆续有在jump上发，一般email和寄信为主，里面包括三宝（cv+cover letter+teaching aspiration）
❗️CV：突出你过去经历给那个公司/学校带来的价值，能力方面突出会用电子教学/学一些网上有关SEN学生课程（慕课）
❗️cover letter：突出你自己的优势+跟学校理念联系，这部分作用就是短时间让学校觉得请你的价值在哪里
❗️teaching aspiration：根据学校教学理念写
其实在面试前一般很少有学校会认真提前看这些，校务处收到信/email会初筛，这三个会在一面/二面被面试主任/校长迅速扫一眼，然后顺便根据这些问你问题
相关问题有：
-在之前实习学校做过什么？/教学理念/对ai看法？
-介绍一下自己之前经历
整个面试过程在收到一面电话面试后一般会很快，基本上1-2周就可以完成一面和二面，有的学校还有三面。
1.一面形式：一般为主任问问题，有的会即场教
问问题
-常见问题：
开头自我介绍/情景模拟（学生上课睡觉/不听课怎么办？）/介绍自己教学理念/对我们学校知道多少？/考下你广东话
2.二面：校长+主任面谈/入课室教
面谈问题：为什么选择hk教书？/进一步阐述教学理念/薪资
这些只是工作历程的一半总结，字数原因我会在下篇继续聊找工作/面试要注意的事情
