大庆让胡路区公开招聘公益性岗位人员28人
- 2025-10-24 23:22:20
大庆让胡路区公开招聘公益性岗位人员28人
根据工作需要，拟招聘公益性岗位工作人员28人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
原则：坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”。
方式：采取“公开报名、择优聘用”方式组织实施。
二、招聘计划
1.机关办公业务辅助岗位(16人)
工作地点：让胡路区各机关事业单位。
主要职责：负责文书处理、数据统计、会议保障等办公辅助工作。
2.街道社区劳动保障协管员(12人)
工作地点：让胡路区各街道、社区居委会。
主要职责：承担劳动保障政策宣传、信息采集、业务协办等工作。
三、招聘对象和条件
1.大庆市市区常住人口，已经进行失业登记，并按照程序认定为就业困难人员。
2.优先安置距离法定退休年龄不足5年人员及零就业家庭成员。
四、工作要求
1.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
2.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及较强的责任心和服务意识。
五、招聘流程
(一)网上报名
时间：2025年9月5日9:00至9月15日16:00
平台：登录报名系统
要求：须对照《大庆市让胡路区2025年度公开招聘公益性岗位人员计划表》(附件)选择1个岗位报名;报名与后续环节使用的身份证必须一致;如实填报信息、提交材料，弄虚作假者一经查实，取消报考及聘用资格。
(二)网上资格审查
报名期间可登录系统查询审查结果;
通过审查后，不得改报岗位或修改信息;未通过者可在报名期内完善信息或改报符合条件的岗位并重新提交。
(三)现场资格审查
时间地点，让胡路区人民政府网站通知为准，须本人到场。
所需材料(原件及复印件，复印件各1份)：
1.身份证(正反面复印);
2.户口本(本人页+首页)或居住证;
3.就业失业登记证(或就业创业证);
4.就业困难人员认定表、询访记录表;
5.大专及以上学历者需提供毕业证书、学信网学历认证报告。
六、考核方式
以面试为主要考核形式，结合资格审核情况，部分岗位增加实操测试(如办公软件操作、岗位基础技能考核等)，最终通过“面试打分+双向选择”机制确定拟聘用人员。
七、薪酬待遇
1.劳动合同按年签订，岗位补贴和社保补贴享受期限不超过3年;劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同及经济补偿的相关规定;
2.薪酬按大庆市市区最低工资标准执行(2080元/月)，按规定缴纳社会保险，实行公益性岗位统一管理。
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一、招聘原则和方式
原则：坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”。
方式：采取“公开报名、择优聘用”方式组织实施。
二、招聘计划
1.机关办公业务辅助岗位(16人)
工作地点：让胡路区各机关事业单位。
主要职责：负责文书处理、数据统计、会议保障等办公辅助工作。
2.街道社区劳动保障协管员(12人)
工作地点：让胡路区各街道、社区居委会。
主要职责：承担劳动保障政策宣传、信息采集、业务协办等工作。
三、招聘对象和条件
1.大庆市市区常住人口，已经进行失业登记，并按照程序认定为就业困难人员。
2.优先安置距离法定退休年龄不足5年人员及零就业家庭成员。
四、工作要求
1.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
2.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及较强的责任心和服务意识。
五、招聘流程
(一)网上报名
时间：2025年9月5日9:00至9月15日16:00
平台：登录报名系统
要求：须对照《大庆市让胡路区2025年度公开招聘公益性岗位人员计划表》(附件)选择1个岗位报名;报名与后续环节使用的身份证必须一致;如实填报信息、提交材料，弄虚作假者一经查实，取消报考及聘用资格。
(二)网上资格审查
报名期间可登录系统查询审查结果;
通过审查后，不得改报岗位或修改信息;未通过者可在报名期内完善信息或改报符合条件的岗位并重新提交。
(三)现场资格审查
时间地点，让胡路区人民政府网站通知为准，须本人到场。
所需材料(原件及复印件，复印件各1份)：
1.身份证(正反面复印);
2.户口本(本人页+首页)或居住证;
3.就业失业登记证(或就业创业证);
4.就业困难人员认定表、询访记录表;
5.大专及以上学历者需提供毕业证书、学信网学历认证报告。
六、考核方式
以面试为主要考核形式，结合资格审核情况，部分岗位增加实操测试(如办公软件操作、岗位基础技能考核等)，最终通过“面试打分+双向选择”机制确定拟聘用人员。
七、薪酬待遇
1.劳动合同按年签订，岗位补贴和社保补贴享受期限不超过3年;劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同及经济补偿的相关规定;
2.薪酬按大庆市市区最低工资标准执行(2080元/月)，按规定缴纳社会保险，实行公益性岗位统一管理。
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