BOSS直聘新手必看！3步找到不踩坑的好工作
- 2025-10-24 07:39:38
BOSS直聘新手必看！3步找到不踩坑的好工作
真的服了！之前在BOSS直聘瞎投俩月，不是遇上画饼公司就是单休坑岗，后来跟着老油条学了几招，10天就拿到满意Offer！新手别瞎试，这篇说人话的攻略直接抄👇
第一步：筛岗别瞎点，3个按钮避开垃圾公司
打开BOSS直聘先点“筛选”，这仨选项必须勾上：
▫️企业认证：选“已认证”，没认证的直接划走，假岗位全没了
▫️福利标签：勾“五险一金”+“双休”，别信“弹性工作”，大概率是加班
▫️在招人数：选“10-99人”，太大的公司难进，10人以下的小作坊不稳
💡偷懒技巧：直接搜岗位名+“双休”，比如“文案双休”，精准度翻倍！
第二步：简历改3句，HR主动找你聊
别写长篇大论！按JD改3处就行：
❌原来写“负责新媒体运营”
✅改成“运营公众号，3个月涨粉2千，写过5篇1万+阅读的推文”
重点加数字！再用平台“简历诊断”扫一遍，得分80+再投，算法会优先推
第三步：沟通别尬聊，一句话拿下面试
主动找HR别问“还招人吗”，用这个模板：
“您好！看到岗位要会XX（说JD里的技能），我之前做过XX（说自己的事），还拿过XX结果（说成绩），能聊聊吗？”
比如投剪辑岗：“您好！岗位要会剪短视频，我剪过美食账号，单条最高50万播放，能聊聊吗？”
HR一看就知道你匹配，回复率超高！
最后避坑3个小提醒
看企业主页：员工评价里全是“加班”“拖欠工资”的，赶紧跑
面试必问：“试用期工资打几折？”“转正要达到什么要求？”，含糊的别去
别信高薪：写“薪资面议”又说“月薪3万起”的，100%是画饼
其实BOSS直聘找好工作特简单，别海投、别瞎问，用好筛选和直聊功能，好公司真的不难找！
#BOSS直聘#BOSS直聘筛岗技巧#BOSS直聘沟通话术#BOSS直聘避坑#BOSS直聘简历改法#BOSS直聘找工作#应届生BOSS求职#BOSS直聘面试技巧#BOSS直聘高效上岸#BOSS直聘防坑指南
第一步：筛岗别瞎点，3个按钮避开垃圾公司
打开BOSS直聘先点“筛选”，这仨选项必须勾上：
▫️企业认证：选“已认证”，没认证的直接划走，假岗位全没了
▫️福利标签：勾“五险一金”+“双休”，别信“弹性工作”，大概率是加班
▫️在招人数：选“10-99人”，太大的公司难进，10人以下的小作坊不稳
💡偷懒技巧：直接搜岗位名+“双休”，比如“文案双休”，精准度翻倍！
第二步：简历改3句，HR主动找你聊
别写长篇大论！按JD改3处就行：
❌原来写“负责新媒体运营”
✅改成“运营公众号，3个月涨粉2千，写过5篇1万+阅读的推文”
重点加数字！再用平台“简历诊断”扫一遍，得分80+再投，算法会优先推
第三步：沟通别尬聊，一句话拿下面试
主动找HR别问“还招人吗”，用这个模板：
“您好！看到岗位要会XX（说JD里的技能），我之前做过XX（说自己的事），还拿过XX结果（说成绩），能聊聊吗？”
比如投剪辑岗：“您好！岗位要会剪短视频，我剪过美食账号，单条最高50万播放，能聊聊吗？”
HR一看就知道你匹配，回复率超高！
最后避坑3个小提醒
看企业主页：员工评价里全是“加班”“拖欠工资”的，赶紧跑
面试必问：“试用期工资打几折？”“转正要达到什么要求？”，含糊的别去
别信高薪：写“薪资面议”又说“月薪3万起”的，100%是画饼
其实BOSS直聘找好工作特简单，别海投、别瞎问，用好筛选和直聊功能，好公司真的不难找！
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