国企秋招会奖励每一个胆大的应届生
- 2025-10-24 06:14:58
国企秋招会奖励每一个胆大的应届生
9月秋招咱就得大胆投，机会不等人，动起来才有戏！国企本来就比私企大厂门槛友好，只要你是应届生，就别犹豫，多投一个岗位就多一次机会，别总担心拿不到offer，先投了再说！下面也跟大家唠唠秋招进国企要准备的事儿
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📘招聘渠道
🕸国聘网
专门做国企招聘的网站，上面不光有央企、大型国企的岗位，还有不少地方国企的秋招信息，还会同步线上宣讲会的时间，想了解企业详情的可以蹲一蹲。
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🕸国资小新公主号
G务院国资委官f的公主号，秋招期间更新特别勤，经常会推“国企秋招专场”，像国电投、中建、中铁这些大单位的招聘信息都能在这看到，还会整理各地国企的招聘汇总，省得自己到处找。
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🕸第三方软件（Boss直聘、猎聘、前程无忧）
这些也能刷到国企岗位，但投简历别只在第三方上投，最好找到企业官网的网申入口再投一次，官网投的简历能直接到HR手里，不容易被漏掉。
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📘网申
1.建议在岗位发布后的3-5天内投简历，太早投可能岗位信息还没完善，太晚投简历堆得多了容易被忽略，这个时间段投成功率更高。
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2.证书别乱排序，按含金量从高到低排，国家级的放最前面，再是省级、市级、校级的，有啥写啥别造假。要是没啥硬证书，像计算机二级、会计证这种实用的也写上。
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3.没当过班委、没进过学生会也不用慌，校园经历往小了写，比如课程设计小组组长、班级活动组织者，只要能体现自己能力的都可以写。
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4.实习经历先写跟岗位相关的，按“时间+公司+做了啥+有啥成果”的方式写，尽量用数据说话，别光说“参与项目”，要写清楚自己在项目里干了多少活，带来了什么效果。
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📘笔试
1.行测先把资料分析、判断推理、言语理解的做题技巧学会，这三块分值高还容易提分。
2.申论常考跟国企相关的话题，平时多看看人民日报的评论文章，学学人家的文章框架和论点，多积累点时z热词，写的时候能用得上。
3.企业文化去企业官网的“关于我们”或者“新闻动态”里找，主要看企业的发展历史、核心价值观、近期的重点项目，考前两天集中背一背，笔试和面试都可能考到。
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📘面试
面试常见的有结构化、半结构化和无领导小组讨论三种。不管哪种形式，回答问题都要紧扣岗位需求，岗位需要什么能力，就重点说自己这方面的优势，比如岗位要求沟通能力强，就举个自己以前跟人沟通解决问题的例子，别扯无关的内容。
#国企 #网申#改简历#秋招#观树
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📘招聘渠道
🕸国聘网
专门做国企招聘的网站，上面不光有央企、大型国企的岗位，还有不少地方国企的秋招信息，还会同步线上宣讲会的时间，想了解企业详情的可以蹲一蹲。
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🕸国资小新公主号
G务院国资委官f的公主号，秋招期间更新特别勤，经常会推“国企秋招专场”，像国电投、中建、中铁这些大单位的招聘信息都能在这看到，还会整理各地国企的招聘汇总，省得自己到处找。
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🕸第三方软件（Boss直聘、猎聘、前程无忧）
这些也能刷到国企岗位，但投简历别只在第三方上投，最好找到企业官网的网申入口再投一次，官网投的简历能直接到HR手里，不容易被漏掉。
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📘网申
1.建议在岗位发布后的3-5天内投简历，太早投可能岗位信息还没完善，太晚投简历堆得多了容易被忽略，这个时间段投成功率更高。
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2.证书别乱排序，按含金量从高到低排，国家级的放最前面，再是省级、市级、校级的，有啥写啥别造假。要是没啥硬证书，像计算机二级、会计证这种实用的也写上。
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3.没当过班委、没进过学生会也不用慌，校园经历往小了写，比如课程设计小组组长、班级活动组织者，只要能体现自己能力的都可以写。
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4.实习经历先写跟岗位相关的，按“时间+公司+做了啥+有啥成果”的方式写，尽量用数据说话，别光说“参与项目”，要写清楚自己在项目里干了多少活，带来了什么效果。
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📘笔试
1.行测先把资料分析、判断推理、言语理解的做题技巧学会，这三块分值高还容易提分。
2.申论常考跟国企相关的话题，平时多看看人民日报的评论文章，学学人家的文章框架和论点，多积累点时z热词，写的时候能用得上。
3.企业文化去企业官网的“关于我们”或者“新闻动态”里找，主要看企业的发展历史、核心价值观、近期的重点项目，考前两天集中背一背，笔试和面试都可能考到。
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📘面试
面试常见的有结构化、半结构化和无领导小组讨论三种。不管哪种形式，回答问题都要紧扣岗位需求，岗位需要什么能力，就重点说自己这方面的优势，比如岗位要求沟通能力强，就举个自己以前跟人沟通解决问题的例子，别扯无关的内容。
#国企 #网申#改简历#秋招#观树
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