粮补截留、养老甩责：万名农垦职工艰难抗争
- 2025-10-24 04:21:26
粮补截留、养老甩责：万名农垦职工艰难抗争
在呼伦贝尔广袤的农垦土地上，27000名下岗、退休及灵活就业人员已为权益问题持续奔走，2010年呼伦贝尔市农垦系统启动企业改制以来，24个农场集体的权益逐渐被侵蚀。
作为保障农垦职工生计的“救命钱”，海拉尔市行政单位文件明确，农垦系统“未分户、耕地未落实到个人”的特殊背景下，所有职工均应享受耕地地力补贴（按政策每年7月发放）。但据了解，从2023年开始，许多职工家庭实际收到的补贴金额出现了较大变化，有的甚至减半发放。对于变动的原因和依据，职工们表示未能看到明确的官方说明。
进入2025年，这笔补贴的发放出现了更长时间的延迟。部分农场张贴的公示名单与职工实际到账的金额存在出入，解释多为“系统处理中”或“资金待拨付”。更让人困扰的是，有农场近期联系职工，称前期发放有误，需要退回款项，给一些家庭造成了不小的压力。
在27000名群体中，近半数曾是农场正式职工。2010年改制时，他们被统一告知“需转为灵活就业身份，才能保留生产资格”，并非个人主动申请离职或转换身份，这一情况在《职工身份转换告知书》中均有明确记载。
按规定，企业未破产且正常运营的情况下，需承担职工在职期间未足额缴纳的养老统筹费用，及因企业原因身份转换产生的社保补缴责任。而呼伦贝尔市农垦相关农场至今运营稳定，持续对外收取耕地、草场费用，招聘新员工开展生产，却以“职工已转灵活就业，无劳动关系”为由，拒绝承担养老统筹责任，将全额缴费压力转给职工。他们原本期望企业能承担部分责任，但目前的情况是，每年近万元的社保费用需要自行承担，对于收入不高的家庭来说，这是一笔沉重的开支。与他们情况类似、但所在农场已破产的地区，反而有相应的政策扶持，这让他们感到困惑。
此外，职工们还提及改制时认购的风险股、优先股，2016年起停发股金，职工被强迫低价退股，农垦集团资产账目未评估公示，退股时承诺“不影响地力补贴”也未兑现；职工作为集体草场组织成员享有无偿承包经营权。但 2020 年开始，部分农场却以 “草场维护费”“承包管理费” 名义向职工收费。
综合这些情况，职工们期望补贴发放能够清晰透明、社保接续得到妥善协助、历史账目能够公开说明。他们也希望相关问题能引起足够的重视，帮助这些为农垦付出过的老职工安享晚年。
（本文基于当事人陈述及公开资料整理代为发布，如有不实言论我们不承担法律责任，如有雷同纯属巧合，侵权请联系更改。）#社会 #劳动 #职工 #员工
作为保障农垦职工生计的“救命钱”，海拉尔市行政单位文件明确，农垦系统“未分户、耕地未落实到个人”的特殊背景下，所有职工均应享受耕地地力补贴（按政策每年7月发放）。但据了解，从2023年开始，许多职工家庭实际收到的补贴金额出现了较大变化，有的甚至减半发放。对于变动的原因和依据，职工们表示未能看到明确的官方说明。
进入2025年，这笔补贴的发放出现了更长时间的延迟。部分农场张贴的公示名单与职工实际到账的金额存在出入，解释多为“系统处理中”或“资金待拨付”。更让人困扰的是，有农场近期联系职工，称前期发放有误，需要退回款项，给一些家庭造成了不小的压力。
在27000名群体中，近半数曾是农场正式职工。2010年改制时，他们被统一告知“需转为灵活就业身份，才能保留生产资格”，并非个人主动申请离职或转换身份，这一情况在《职工身份转换告知书》中均有明确记载。
按规定，企业未破产且正常运营的情况下，需承担职工在职期间未足额缴纳的养老统筹费用，及因企业原因身份转换产生的社保补缴责任。而呼伦贝尔市农垦相关农场至今运营稳定，持续对外收取耕地、草场费用，招聘新员工开展生产，却以“职工已转灵活就业，无劳动关系”为由，拒绝承担养老统筹责任，将全额缴费压力转给职工。他们原本期望企业能承担部分责任，但目前的情况是，每年近万元的社保费用需要自行承担，对于收入不高的家庭来说，这是一笔沉重的开支。与他们情况类似、但所在农场已破产的地区，反而有相应的政策扶持，这让他们感到困惑。
此外，职工们还提及改制时认购的风险股、优先股，2016年起停发股金，职工被强迫低价退股，农垦集团资产账目未评估公示，退股时承诺“不影响地力补贴”也未兑现；职工作为集体草场组织成员享有无偿承包经营权。但 2020 年开始，部分农场却以 “草场维护费”“承包管理费” 名义向职工收费。
综合这些情况，职工们期望补贴发放能够清晰透明、社保接续得到妥善协助、历史账目能够公开说明。他们也希望相关问题能引起足够的重视，帮助这些为农垦付出过的老职工安享晚年。
（本文基于当事人陈述及公开资料整理代为发布，如有不实言论我们不承担法律责任，如有雷同纯属巧合，侵权请联系更改。）#社会 #劳动 #职工 #员工
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