武汉选聘生，无笔试仅面试有编制😆
- 2025-10-24 03:08:01
武汉选聘生，无笔试仅面试有编制😆
武汉高层次人才引进，留汉保底首选！
1️⃣选聘条件
1，学校范围：2025年国内有关重点院校（院校名单见附件1）2025年应届毕业研究生，应在2025年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位）；国（境）外QS 2025年排名前200高校2025年应届毕业研究生，应在2024年8月1日至2025年12月31日期间获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科在国内就读的须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位，本科在国（境）外就读的须取得QS 2024年排名前500高校大学学历学位）。
2，年龄限制：应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下，应届毕业博士研究生年龄一般在32周岁以下。
2️⃣选聘程序以2025年公告为例：
1.网上报名。进入“武汉市2025年选聘生专项选聘考试”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，提交报名申请（含上传照片）
2.资格审查资格审查材料清单：
（1）《报名登记表》电子版；
（2）学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件（如果已与其他单位签订协议，可在办理入职手续前提供）；
（3）身份证、学生证扫描件；
（4）近期2寸免冠登记照电子版；
（5）大学本科学历学位证书扫描件（博士研究生还需提供硕士学历学位证书扫描件）；
（6）学校出具的学生成绩单扫描件（须加盖学校有关部门公章），反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件；
（7）岗位其他条件要求的有关材料（含学信网标注专业证明材料等）。注：2025年新增：综合能力素质评价。武汉市选聘工作专班将在报名结束后，根据考生在网上报名系统提供的信息和相关证明材料，对考生开展综合能力素质量化评价。成绩比例：面试后根据综合成绩（综合能力素质评价20%+集中面试成绩80%）由高到低的原则，划定合格分数线，高于合格分数线的，按照1:1比例确定考察人选（综合成绩同分者，以综合能力素质评价排名靠前者为先）；低于合格分数线的，不得进入考察和体检环节。
3️⃣考试内容:往年来看武汉选聘的考试内容为无领导小组讨论的形式，没有笔试环节直接进入面试环节，面试为无领导小组，无领导小组讨论是多人面试的一种形式，在规定时间内通过民主讨论，得到最终结果。并从中考察考生处理应急事件以及与他人合作的能力。
#武汉选聘生 #公考 #无领导面试 #无领导小组面试 #人才引进
1️⃣选聘条件
1，学校范围：2025年国内有关重点院校（院校名单见附件1）2025年应届毕业研究生，应在2025年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位）；国（境）外QS 2025年排名前200高校2025年应届毕业研究生，应在2024年8月1日至2025年12月31日期间获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科在国内就读的须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位，本科在国（境）外就读的须取得QS 2024年排名前500高校大学学历学位）。
2，年龄限制：应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下，应届毕业博士研究生年龄一般在32周岁以下。
2️⃣选聘程序以2025年公告为例：
1.网上报名。进入“武汉市2025年选聘生专项选聘考试”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，提交报名申请（含上传照片）
2.资格审查资格审查材料清单：
（1）《报名登记表》电子版；
（2）学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件（如果已与其他单位签订协议，可在办理入职手续前提供）；
（3）身份证、学生证扫描件；
（4）近期2寸免冠登记照电子版；
（5）大学本科学历学位证书扫描件（博士研究生还需提供硕士学历学位证书扫描件）；
（6）学校出具的学生成绩单扫描件（须加盖学校有关部门公章），反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件；
（7）岗位其他条件要求的有关材料（含学信网标注专业证明材料等）。注：2025年新增：综合能力素质评价。武汉市选聘工作专班将在报名结束后，根据考生在网上报名系统提供的信息和相关证明材料，对考生开展综合能力素质量化评价。成绩比例：面试后根据综合成绩（综合能力素质评价20%+集中面试成绩80%）由高到低的原则，划定合格分数线，高于合格分数线的，按照1:1比例确定考察人选（综合成绩同分者，以综合能力素质评价排名靠前者为先）；低于合格分数线的，不得进入考察和体检环节。
3️⃣考试内容:往年来看武汉选聘的考试内容为无领导小组讨论的形式，没有笔试环节直接进入面试环节，面试为无领导小组，无领导小组讨论是多人面试的一种形式，在规定时间内通过民主讨论，得到最终结果。并从中考察考生处理应急事件以及与他人合作的能力。
#武汉选聘生 #公考 #无领导面试 #无领导小组面试 #人才引进
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