线下双选会/招聘会准备攻略
- 2025-10-24 02:15:08
线下双选会/招聘会准备攻略
一、双选会前准备
提前筛选出感兴趣的企业
提前看看企业名单，筛选出比较感兴趣的企业和岗位，避免现场盲目投递无从下手。
准备若干份纸质简历
根据企业名单和意向来准备若干份简历，尽可能多准备几份，避免出现简历不够用的情况。
熟悉简历的内容
提前回忆简历内容，熟悉熟悉，避免hr现场提问的时候，回答不上来。
尽量在早上提前到场
提前到场，否则来晚了得排很久的队。尽量早上去投递，因为有些企业可能下午就离开了。
二、双选会投递过程中
根据分布图优先投递意向企业
根据分布图，提前规划好路线后，第一时间去投递你的心仪企业，避免后续要排队。
记录所投递的企业和岗位
每投递出一份简历就要马上记录下企业、岗位和地点等信息，方便后续的整理统计。
简明的开场白➕投递简历
开场白参考：
①您好，我是XX学校XX专业的应届生，对于XX岗位很感兴趣，这是我的简历。
②您好，我是XX专业的，这是我的简历，请问可以投递贵公司的什么岗位？
拿走感兴趣的企业宣传册
如果要求网申的话记得要拿走企业宣传册子
，上面不仅有投递通道，还有企业信息，方便我们后续面试准备。
三、hr可能会问的问题
1. 你是什么专业的？什么时候毕业？
2. 你的籍贯在哪里？能接受base地在XX吗？家人支持你到这个地点工作吗？
3. 对于岗位的理解？为什么选择这个岗位？
4. 你有了解过我们公司是做什么业务的吗？
5. 你有没有相关的经历？之前做过相关的工作吗？
6.你的绩点多少？你的成绩排名怎么样？班里多少名同学？
7. 你有什么技能？考过XX证吗？
8.这个岗位对英语能力的要求比较高，你的英语水平怎么样？
9. 你有考公或考研的打算吗？（请回答没有！）
10. 你在这个项目当中负责什么工作？
11. 在工作当中你最看重的因素是什么？
四、我们可以问的问题
1. 这个岗位的主要工作内容是什么？
2.新人会有什么培训或带教机制？
3.岗位的未来晋升方向有哪些？
2. 招聘的整个流程是包括哪些方面？有AI面、笔试吗？
3. 笔试考察主要是专业知识考察还是职业测评？
4. 岗位所对应的薪资结构是什么样的？
5.您认为这个岗位候选人所需具备的核心能力是什么？
6.线下投递简历还需要回去进行网申吗？
7.我大概什么时候能收到下一步的通知？通过什么方式？
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提前筛选出感兴趣的企业
提前看看企业名单，筛选出比较感兴趣的企业和岗位，避免现场盲目投递无从下手。
准备若干份纸质简历
根据企业名单和意向来准备若干份简历，尽可能多准备几份，避免出现简历不够用的情况。
熟悉简历的内容
提前回忆简历内容，熟悉熟悉，避免hr现场提问的时候，回答不上来。
尽量在早上提前到场
提前到场，否则来晚了得排很久的队。尽量早上去投递，因为有些企业可能下午就离开了。
二、双选会投递过程中
根据分布图优先投递意向企业
根据分布图，提前规划好路线后，第一时间去投递你的心仪企业，避免后续要排队。
记录所投递的企业和岗位
每投递出一份简历就要马上记录下企业、岗位和地点等信息，方便后续的整理统计。
简明的开场白➕投递简历
开场白参考：
①您好，我是XX学校XX专业的应届生，对于XX岗位很感兴趣，这是我的简历。
②您好，我是XX专业的，这是我的简历，请问可以投递贵公司的什么岗位？
拿走感兴趣的企业宣传册
如果要求网申的话记得要拿走企业宣传册子
，上面不仅有投递通道，还有企业信息，方便我们后续面试准备。
三、hr可能会问的问题
1. 你是什么专业的？什么时候毕业？
2. 你的籍贯在哪里？能接受base地在XX吗？家人支持你到这个地点工作吗？
3. 对于岗位的理解？为什么选择这个岗位？
4. 你有了解过我们公司是做什么业务的吗？
5. 你有没有相关的经历？之前做过相关的工作吗？
6.你的绩点多少？你的成绩排名怎么样？班里多少名同学？
7. 你有什么技能？考过XX证吗？
8.这个岗位对英语能力的要求比较高，你的英语水平怎么样？
9. 你有考公或考研的打算吗？（请回答没有！）
10. 你在这个项目当中负责什么工作？
11. 在工作当中你最看重的因素是什么？
四、我们可以问的问题
1. 这个岗位的主要工作内容是什么？
2.新人会有什么培训或带教机制？
3.岗位的未来晋升方向有哪些？
2. 招聘的整个流程是包括哪些方面？有AI面、笔试吗？
3. 笔试考察主要是专业知识考察还是职业测评？
4. 岗位所对应的薪资结构是什么样的？
5.您认为这个岗位候选人所需具备的核心能力是什么？
6.线下投递简历还需要回去进行网申吗？
7.我大概什么时候能收到下一步的通知？通过什么方式？
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