乡镇换届前，必须再讲讲「五方面人员」
- 2025-10-23 20:43:36
乡镇换届前，必须再讲讲「五方面人员」
1.2026年政策分析
2024年，国家出台了新的指导性意见：《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》。纲要提到，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制……
这段话可以理解为：依然是「五湖四海」用人要求，依然保持结构性干部比例。
另一佐证，2025年全国多地已经开展了「五方面人员」选拔考试。已有一批「96后」干部成为乡镇副职。
2.详细解读五个方面
事业干部的关键字是乡镇。即乡镇在编在岗事业编制人员，及所派驻乡镇站所事业人员。有读者留言，他以县直事业编到村担任第一书记后成为副镇长。提拔的依据不是第一方面的事业干部，而是第五方面的第一书记。
村党组织书记的关键字是优秀。一般要有拿得出手的荣誉，要县镇两级背书。对于村书记来说，好的不愿意当干部，差的不符合条件。一般不是组织优先考虑类别。
选调生的关键字是到村任职。这是组织最喜欢的群体，本身是公务员身份，既有学历又有经历。一般来说，定向选调生不符合选拔条件。话又说回来，定向选调生也不可能考虑这样的「好事」。
选派干部兴趣寥寥。对于省市干部来说，背井离乡当副镇长是想不开。最大受益者是县直/国企驻村帮扶的事业干部。
3.成为副职的条件
不是满足五个方面，就有资格成为乡镇副职。
①要满足录用为公务员的条件，即大专以上学历；②要考虑干部成长性，年龄要求45周岁以下；③多数地区没有非党副镇长传统，一般要求中共党员（党委委员要求党龄两年以上）。
换届时对干部的要求除了来源，还有年龄结构。「五方面人员」和「35周岁以下」是两个相互独立限制条件。但组织为了让更多意向性人选进入班子，会选派一批35周岁以下「五方面人员」，可以同时满足两个限制条件。
4.干部的选拔方式
选拔五方面干部各地方法不一，简单来说分为考试制和推荐制。
考试制是符合条件干部自愿报名，经笔试面试，最终由县委择优录取；推荐制是符合条件干部到镇上报名，镇党委将拟使用人选上报，最终由县委择优录取。
无论考试制还是推荐制，其实都在考察第三条的显性隐性条件。要综合考虑人员类别，年龄结构，政治面貌，最高学历等。
总结来说：中共党员，全日制本科，35/30周岁以下，才能在竞争中保持足够的优势。
#体制内 #公务员 #体制内打工人 #基层公务员 #乡镇公务员
2024年，国家出台了新的指导性意见：《全国党政领导班子建设规划纲要（2024—2028年）》。纲要提到，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制……
这段话可以理解为：依然是「五湖四海」用人要求，依然保持结构性干部比例。
另一佐证，2025年全国多地已经开展了「五方面人员」选拔考试。已有一批「96后」干部成为乡镇副职。
2.详细解读五个方面
事业干部的关键字是乡镇。即乡镇在编在岗事业编制人员，及所派驻乡镇站所事业人员。有读者留言，他以县直事业编到村担任第一书记后成为副镇长。提拔的依据不是第一方面的事业干部，而是第五方面的第一书记。
村党组织书记的关键字是优秀。一般要有拿得出手的荣誉，要县镇两级背书。对于村书记来说，好的不愿意当干部，差的不符合条件。一般不是组织优先考虑类别。
选调生的关键字是到村任职。这是组织最喜欢的群体，本身是公务员身份，既有学历又有经历。一般来说，定向选调生不符合选拔条件。话又说回来，定向选调生也不可能考虑这样的「好事」。
选派干部兴趣寥寥。对于省市干部来说，背井离乡当副镇长是想不开。最大受益者是县直/国企驻村帮扶的事业干部。
3.成为副职的条件
不是满足五个方面，就有资格成为乡镇副职。
①要满足录用为公务员的条件，即大专以上学历；②要考虑干部成长性，年龄要求45周岁以下；③多数地区没有非党副镇长传统，一般要求中共党员（党委委员要求党龄两年以上）。
换届时对干部的要求除了来源，还有年龄结构。「五方面人员」和「35周岁以下」是两个相互独立限制条件。但组织为了让更多意向性人选进入班子，会选派一批35周岁以下「五方面人员」，可以同时满足两个限制条件。
4.干部的选拔方式
选拔五方面干部各地方法不一，简单来说分为考试制和推荐制。
考试制是符合条件干部自愿报名，经笔试面试，最终由县委择优录取；推荐制是符合条件干部到镇上报名，镇党委将拟使用人选上报，最终由县委择优录取。
无论考试制还是推荐制，其实都在考察第三条的显性隐性条件。要综合考虑人员类别，年龄结构，政治面貌，最高学历等。
总结来说：中共党员，全日制本科，35/30周岁以下，才能在竞争中保持足够的优势。
#体制内 #公务员 #体制内打工人 #基层公务员 #乡镇公务员
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
