【5k/免笔试】七台河实验高中招聘10人
- 2025-10-23 18:37:40
【5k/免笔试】七台河实验高中招聘10人
四、薪酬与福利待遇
（一）工资标准：按月发放固定工资5000元，每年按10个月（扣除寒假、暑假各1个月）计发，年度工资总额为50000元。
（二）社会保险：学校按照国家及地方有关规定，为受聘人员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险中单位应缴部分。个人应缴纳部分由学校从工资中按规定代扣代缴。
五、报名者需提供的材料
1、七台河市实验高中招聘教师报名表。
2、学历证书、学位证书、高中教师资格证书、职称证书、特级教师证书、名师证书等。
3、个人工作经历，加盖原工作单位公章。
以上材料扫描成PDF格式，上传至指定邮箱。
六、招聘程序与分数设置
本次招聘先面试后笔试。面试采取现场打分，满分100分；笔试采取闭卷考试，满分100分。体育岗只参加面试、其它岗只参加面试的，面试成绩为最终得分。参加面试和笔试的，面试成绩按70%、笔试成绩按30%计入总分。
（一）常规流程
1. 面试：采取试讲形式进行，面向学生群体，时长约20分钟。重点考察教学实践能力、课堂组织驾驭能力及师生互动效果等。
2. 笔试：学科业务能力测试，满分100分。
（二）特殊流程
1. 符合免试条件的退休教师，按第三条（四）执行。
2. 其他符合免笔试条件的应聘者，直接进入面试环节。
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（一）工资标准：按月发放固定工资5000元，每年按10个月（扣除寒假、暑假各1个月）计发，年度工资总额为50000元。
（二）社会保险：学校按照国家及地方有关规定，为受聘人员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险中单位应缴部分。个人应缴纳部分由学校从工资中按规定代扣代缴。
五、报名者需提供的材料
1、七台河市实验高中招聘教师报名表。
2、学历证书、学位证书、高中教师资格证书、职称证书、特级教师证书、名师证书等。
3、个人工作经历，加盖原工作单位公章。
以上材料扫描成PDF格式，上传至指定邮箱。
六、招聘程序与分数设置
本次招聘先面试后笔试。面试采取现场打分，满分100分；笔试采取闭卷考试，满分100分。体育岗只参加面试、其它岗只参加面试的，面试成绩为最终得分。参加面试和笔试的，面试成绩按70%、笔试成绩按30%计入总分。
（一）常规流程
1. 面试：采取试讲形式进行，面向学生群体，时长约20分钟。重点考察教学实践能力、课堂组织驾驭能力及师生互动效果等。
2. 笔试：学科业务能力测试，满分100分。
（二）特殊流程
1. 符合免试条件的退休教师，按第三条（四）执行。
2. 其他符合免笔试条件的应聘者，直接进入面试环节。
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