招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间:2023年6月6日至6月12日;
2.报名材料:①报名登记表(一式三份);②本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、相关职称证书原件及复印件;③无犯罪记录证明;④免冠一寸近照(一式三份);⑤岗位要求工作年限和经验的,需提供工作经验证明(提供聘书、合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明,以上证明均需具体到工作岗位及工作内容)。
3.报名方式:①现场报名。前往永和镇政府1号楼党建办报名;②网络报名。发送邮件至yhzzzb@126.com,邮件标题为:应聘工作人员+姓名。
(二)资格审查
将按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
(三)统一面试
根据报名情况组织面试,面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选,由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员,需提供相关部门开具的综治证明(或无犯罪记录证明),发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
(六)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,在永和镇人民政府官方微信公众号公示7天。
(七)聘用
1.对体检政审合格的拟聘用人员,实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。