‼️招聘诈骗⚠️
- 2025-10-23 13:43:15
‼️招聘诈骗⚠️
#提高警惕防骗 避免招聘诈骗需要求职者保持警惕，并学会识别危险信号。招聘诈骗不仅浪费你的时间和精力，还可能造成财产损失。
一、 事前预防：从源头杜绝风险
1. 选择正规招聘渠道：
· 首选：大型、知名的招聘平台（如LinkedIn（领英）、猎聘、智联招聘、前程无忧等）、公司官方网站的“招贤纳士”板块、校园招聘会、政府人社部门组织的招聘活动。
2. 核实公司真实性：
· 企查查/天眼查：查询公司是否合法注册、经营状态是否正常、有无法律诉讼或经营异常记录。
· 公司官网‼️：访问其官网，看是否有详细的业务介绍、团队信息、联系方式等。一个只有一个页面的“官网”很可疑🤔
二、 事中识别：火眼金睛看穿骗局
招聘诈骗通常有以下一个或多个“危险信号”：
🚩 红色警报（几乎可以肯定是诈骗）
1. **“入职前先交钱” **：这是最经典的骗术。任何以以下名目要求你付款的行为都是诈骗：（培训费/押金、体检费、服装费/器材费、保证金/保密费、
2. “薪酬高得离谱，要求低得惊人”：
3. “流程异常简单快捷”：
· 仅通过微信/QQ简单沟通，不看你的简历，不进行任何专业面试，就直接通知你被录用了。正规公司都有规范的面试流程。
4. “索要银行卡、验证码等信息”：
· 以“发放工资”或“测试银行账户”为名，索要你的银行卡密码、短信验证码。任何正规公司都不会索要这些信息！
5. “办公地点模糊或拒绝❌现场考察”
⚠️ 黄色警告（需要提高警惕）
1. 联系方式不正规：
· 仅使用个人手机号、个人邮箱（如12345@qq.com）而非公司邮箱进行招聘沟通。正规公司通常使用带公司域名的邮箱（如 name@company.com）。
2. “境外高薪招聘”陷阱；
3. “试工”或“兼职”诈骗；
总结：安全求职黄金法则
· 法则一：永远不掏钱。正规公司招聘是给你发钱，而不是向你要钱。
· 法则二：怀疑高薪低要求。对不符合市场规律的“好事”保持高度警惕。
· 法则三：核实再核实。在投入任何时间和精力前，先花10分钟核实公司背景。
保持清醒的头脑，运用以上方法，你就能有效地避开绝大多数招聘陷阱，找到一份真正适合自己的好工作。祝大家求职顺利！#找工作别走弯
一、 事前预防：从源头杜绝风险
1. 选择正规招聘渠道：
· 首选：大型、知名的招聘平台（如LinkedIn（领英）、猎聘、智联招聘、前程无忧等）、公司官方网站的“招贤纳士”板块、校园招聘会、政府人社部门组织的招聘活动。
2. 核实公司真实性：
· 企查查/天眼查：查询公司是否合法注册、经营状态是否正常、有无法律诉讼或经营异常记录。
· 公司官网‼️：访问其官网，看是否有详细的业务介绍、团队信息、联系方式等。一个只有一个页面的“官网”很可疑🤔
二、 事中识别：火眼金睛看穿骗局
招聘诈骗通常有以下一个或多个“危险信号”：
🚩 红色警报（几乎可以肯定是诈骗）
1. **“入职前先交钱” **：这是最经典的骗术。任何以以下名目要求你付款的行为都是诈骗：（培训费/押金、体检费、服装费/器材费、保证金/保密费、
2. “薪酬高得离谱，要求低得惊人”：
3. “流程异常简单快捷”：
· 仅通过微信/QQ简单沟通，不看你的简历，不进行任何专业面试，就直接通知你被录用了。正规公司都有规范的面试流程。
4. “索要银行卡、验证码等信息”：
· 以“发放工资”或“测试银行账户”为名，索要你的银行卡密码、短信验证码。任何正规公司都不会索要这些信息！
5. “办公地点模糊或拒绝❌现场考察”
⚠️ 黄色警告（需要提高警惕）
1. 联系方式不正规：
· 仅使用个人手机号、个人邮箱（如12345@qq.com）而非公司邮箱进行招聘沟通。正规公司通常使用带公司域名的邮箱（如 name@company.com）。
2. “境外高薪招聘”陷阱；
3. “试工”或“兼职”诈骗；
总结：安全求职黄金法则
· 法则一：永远不掏钱。正规公司招聘是给你发钱，而不是向你要钱。
· 法则二：怀疑高薪低要求。对不符合市场规律的“好事”保持高度警惕。
· 法则三：核实再核实。在投入任何时间和精力前，先花10分钟核实公司背景。
保持清醒的头脑，运用以上方法，你就能有效地避开绝大多数招聘陷阱，找到一份真正适合自己的好工作。祝大家求职顺利！#找工作别走弯
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