NTU毕业生求职如何-速腾聚创offer分享
- 2025-10-25 19:40:06
NTU毕业生求职如何-速腾聚创offer分享
为方便大家更直观了解NTU各专业的求职情况；
随着秋招进程，offer分享系列陆续更新；
内含投递tl、基本bg、offer基本介绍、面试经验、薪资待遇、简历推荐等干货内容，大家可以点个关注，希望对大家有所帮助～
个人bg
学历情况：985本，NTU硕；
实习情况：一段大厂实习；
1️⃣offer基本介绍
✅公司：RoboSence速腾聚创
✅岗位：产品管理族-项目经理
✅base：上海、深圳可选
✅薪资：
基础薪资：24k×12；
绩效情况：年终3-5个月工资，按照绩效分档，大多数情况年终保底3个月工资；
年包情况：算上年终，大概在36左右；试用期6个月，薪资不打折；
福利情况：双休，六险一金，公积金5%；
2️⃣面试经验
✅第一轮面试（业务主管面）
面试官为所投递岗位的直接业务主管，时长大概半小时至40分钟；主要围绕简历中的项目经历进行考察，会逐项进行询问；整体气氛较轻松，没有压力面；
✅第二轮面试（HR面）
面试官为hr，同时也是后续面试或者谈薪等环节的对接人；时长同上；
主要围绕简历中的项目考察一些性格特质，不太涉及技术相关的问题，个人感觉主要是在看画像是否匹配以及base地选择、是否有其他公司机会等；
✅第三轮面试（高管面）
面试官为负责整个条线的公司高管，时长同上；
问题会更加深入，会稍微涉及一些技术（如毕业论文课题等），但主要考察对整个行业的宏观趋势的认知看法，是否对行业的最新进展有关注，会结合你的回答，慢慢去深挖一些内容，以及包括对一些友商或者其他相关知名公司的一些看法；
整体面试氛围不错，但是毕竟涉及一些深层次的认知，所以还是会稍微有一些压力；
3️⃣一些建议/分享
✅港股上市，公司目前业务处于扩张状态，同时也有base海外（比如新加坡）的机会，在激光雷达、机器人解决方案等方面具有竞争力；
✅简历筛选环节会比较漫长一些，但进入面试流程之后推进速度会比较快，每轮面试时间间隔大概在三个工作日左右；
✅如果需要内推的uu，可以点个关注～；
不同岗位会有不同情况，以上均为本岗位信息；
还想了解哪些专业，可以打在评论区，之后接着更；
#NTU #NUS #速腾聚创 #留学生求职 #求职 #留学新加坡 #面经 #应届生求职 #南洋理工大学 #产品经理
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个人bg
学历情况：985本，NTU硕；
实习情况：一段大厂实习；
1️⃣offer基本介绍
✅公司：RoboSence速腾聚创
✅岗位：产品管理族-项目经理
✅base：上海、深圳可选
✅薪资：
基础薪资：24k×12；
绩效情况：年终3-5个月工资，按照绩效分档，大多数情况年终保底3个月工资；
年包情况：算上年终，大概在36左右；试用期6个月，薪资不打折；
福利情况：双休，六险一金，公积金5%；
2️⃣面试经验
✅第一轮面试（业务主管面）
面试官为所投递岗位的直接业务主管，时长大概半小时至40分钟；主要围绕简历中的项目经历进行考察，会逐项进行询问；整体气氛较轻松，没有压力面；
✅第二轮面试（HR面）
面试官为hr，同时也是后续面试或者谈薪等环节的对接人；时长同上；
主要围绕简历中的项目考察一些性格特质，不太涉及技术相关的问题，个人感觉主要是在看画像是否匹配以及base地选择、是否有其他公司机会等；
✅第三轮面试（高管面）
面试官为负责整个条线的公司高管，时长同上；
问题会更加深入，会稍微涉及一些技术（如毕业论文课题等），但主要考察对整个行业的宏观趋势的认知看法，是否对行业的最新进展有关注，会结合你的回答，慢慢去深挖一些内容，以及包括对一些友商或者其他相关知名公司的一些看法；
整体面试氛围不错，但是毕竟涉及一些深层次的认知，所以还是会稍微有一些压力；
3️⃣一些建议/分享
✅港股上市，公司目前业务处于扩张状态，同时也有base海外（比如新加坡）的机会，在激光雷达、机器人解决方案等方面具有竞争力；
✅简历筛选环节会比较漫长一些，但进入面试流程之后推进速度会比较快，每轮面试时间间隔大概在三个工作日左右；
✅如果需要内推的uu，可以点个关注～；
不同岗位会有不同情况，以上均为本岗位信息；
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