应届生求职找工作避雷小指南
- 2025-10-23 01:48:38
应届生求职找工作避雷小指南
#求职避雷 #牡丹江求职避雷#应届生找工作 #避雷 #奇葩人事
今天成功的在一个坑里掉进去两回，来给大家避个雷
①这种求职信息上写着需要工作经验需要相关专业的（因为他不需要就直接不写了更容易招到人），你说没有人事告诉你可以学，千万别信！！！ 等你去了让你填个表，面试的就是经理领导之类的，上来就会告诉你我们这个职位要有经验的三两句话就把你打发走，你就是又给人家冲业绩去了。今天这个实在是小城市双休很吸引人不信邪又去了，直接就说工作经历不行没有经验，咋的简历也发了在你手上捏着呢，然后就让去面试，到了上来就告你不行，玩那
②挂羊头卖狗肉的
尤其是人事行政文员这类的，一定要看好，很多都是挂着招文员实际让你去面试就开始说他家的销售多么多么好
③一定要问清楚底薪是有责还是无责
在网上问是否有业绩任务考核之类的，他告诉你需要面试他不清楚，屁那就是有，如果你不能接受就不要去了
④面试或者试岗期间让你做不是你面试的这个岗位 告诉你得先做别的工作了解公司等等借口，那他其实想招的根本不是你面的岗位，和第二条一个意思哈😂
⑤小城市的薪资面议绝对不是根据你能力定薪资就是工资非常少，说了你就不去了
⑥小地方小公司面试完能不能过你心里就有数了 那种不告诉你最晚什么时间通知的，就是让你等消息的就是面试没过
⑦如果时间充裕的话就去试岗，只有去试岗了你才知道你干的是啥，一定要和同事多聊天你就知道你能不能接受这个工作了，人事都是挑好的说。对于初入职场的大家不太好分辨，要自己感受跟同事闲聊带这多问问他们，你才能了解真是的情况。
⑧最后就是那种什么都不回答说不清楚上来就让你去面试的90%都是要么不好招人怕你不去 要么就是人事在那刷业绩呢
在想到在补充哈哈～
今天成功的在一个坑里掉进去两回，来给大家避个雷
①这种求职信息上写着需要工作经验需要相关专业的（因为他不需要就直接不写了更容易招到人），你说没有人事告诉你可以学，千万别信！！！ 等你去了让你填个表，面试的就是经理领导之类的，上来就会告诉你我们这个职位要有经验的三两句话就把你打发走，你就是又给人家冲业绩去了。今天这个实在是小城市双休很吸引人不信邪又去了，直接就说工作经历不行没有经验，咋的简历也发了在你手上捏着呢，然后就让去面试，到了上来就告你不行，玩那
②挂羊头卖狗肉的
尤其是人事行政文员这类的，一定要看好，很多都是挂着招文员实际让你去面试就开始说他家的销售多么多么好
③一定要问清楚底薪是有责还是无责
在网上问是否有业绩任务考核之类的，他告诉你需要面试他不清楚，屁那就是有，如果你不能接受就不要去了
④面试或者试岗期间让你做不是你面试的这个岗位 告诉你得先做别的工作了解公司等等借口，那他其实想招的根本不是你面的岗位，和第二条一个意思哈😂
⑤小城市的薪资面议绝对不是根据你能力定薪资就是工资非常少，说了你就不去了
⑥小地方小公司面试完能不能过你心里就有数了 那种不告诉你最晚什么时间通知的，就是让你等消息的就是面试没过
⑦如果时间充裕的话就去试岗，只有去试岗了你才知道你干的是啥，一定要和同事多聊天你就知道你能不能接受这个工作了，人事都是挑好的说。对于初入职场的大家不太好分辨，要自己感受跟同事闲聊带这多问问他们，你才能了解真是的情况。
⑧最后就是那种什么都不回答说不清楚上来就让你去面试的90%都是要么不好招人怕你不去 要么就是人事在那刷业绩呢
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