社招1个半月国企跳大厂
- 2025-10-23 01:46:53
社招1个半月国企跳大厂
今天跟前司交接完了，终于能有机会随便写几句。
我的看法：
1️⃣选择>努力
2️⃣机遇>选择
3️⃣简历是让你勾住机遇鱼饵
4️⃣能力是鱼竿，但如果没有鱼饵，鱼竿又有何用
我从开始的目标就是要么在这个夕阳国企狗着，要么就去大厂。所以小公司的面试和邀请统统pass。并且我不打算从新的领域重新开始，那么我的业务积累和面试表现应该没什么问题，现在就是需要一个机会去展示出来。
开始半个月对我最大的困难就是简历写的不够垂直和明白。以AI和自己摸索出来的简历内容只收获了一个不是很心仪的非互联网大厂的面试，聊了聊我还是放弃了。后来我开始思考，怎么样能让一个大厂愿意要一个从国企出来的社招人，什么样的简历和描述是抓眼的，这都是我前期忽略的东西。所以这次复盘我认为简历非常，非常，非常重要。
思考再三，还是花了两顿饭钱找人修改了下简历（🈚️广，没收钱，纯是觉得这个真的用处很大）修改之后，确实不一样。其实东西确实都是自己干的，不过以更“互联网”的口吻写出来，比如之前我只会写“x年间独立负责xx，熟悉xx流程，把控风险，提升效率”看起来掌握很多，但是太空。修改后会更加量化出来：“项目完成了x个，总金额xx，重新建立xx业务操作流程，输出标准化参考文档，实现流程可复制、风险可控，培训了xx人，对效率提升x%”如果自身实力没有过硬到猎头排排站找你，在现在这个求职环境里，如何从众多候选人中脱颖而出，第一印象就是简历。
我觉得对于社招来讲，求职面试辅导，如果不是转换赛道其实是没有什么必要的，这反而可能对校招更有用一些。因为社招工作这么多年了，你能输出的东西，业务经验和case是很多很多的（除非真的没有在做工作）我在一面的时候讲到遇到的case真的讲了半个点，用STAR讲了四五个遇到的问题。所以不需要mock面试，把你的jd和面试公司情况往ai里一投，里面的回答70%能答出来就完全没问题。
8月底改完简历，9月5号我的嫡长司从boss问我简历，然后接下来一周半面了四轮，9月底拿到offer。从改完简历，我就只面试了这家我最想去的企业，认真准备了四轮，准备面试部分准备了几万字，得偿所愿
#我离职了 #社招 #大厂
我的看法：
1️⃣选择>努力
2️⃣机遇>选择
3️⃣简历是让你勾住机遇鱼饵
4️⃣能力是鱼竿，但如果没有鱼饵，鱼竿又有何用
我从开始的目标就是要么在这个夕阳国企狗着，要么就去大厂。所以小公司的面试和邀请统统pass。并且我不打算从新的领域重新开始，那么我的业务积累和面试表现应该没什么问题，现在就是需要一个机会去展示出来。
开始半个月对我最大的困难就是简历写的不够垂直和明白。以AI和自己摸索出来的简历内容只收获了一个不是很心仪的非互联网大厂的面试，聊了聊我还是放弃了。后来我开始思考，怎么样能让一个大厂愿意要一个从国企出来的社招人，什么样的简历和描述是抓眼的，这都是我前期忽略的东西。所以这次复盘我认为简历非常，非常，非常重要。
思考再三，还是花了两顿饭钱找人修改了下简历（🈚️广，没收钱，纯是觉得这个真的用处很大）修改之后，确实不一样。其实东西确实都是自己干的，不过以更“互联网”的口吻写出来，比如之前我只会写“x年间独立负责xx，熟悉xx流程，把控风险，提升效率”看起来掌握很多，但是太空。修改后会更加量化出来：“项目完成了x个，总金额xx，重新建立xx业务操作流程，输出标准化参考文档，实现流程可复制、风险可控，培训了xx人，对效率提升x%”如果自身实力没有过硬到猎头排排站找你，在现在这个求职环境里，如何从众多候选人中脱颖而出，第一印象就是简历。
我觉得对于社招来讲，求职面试辅导，如果不是转换赛道其实是没有什么必要的，这反而可能对校招更有用一些。因为社招工作这么多年了，你能输出的东西，业务经验和case是很多很多的（除非真的没有在做工作）我在一面的时候讲到遇到的case真的讲了半个点，用STAR讲了四五个遇到的问题。所以不需要mock面试，把你的jd和面试公司情况往ai里一投，里面的回答70%能答出来就完全没问题。
8月底改完简历，9月5号我的嫡长司从boss问我简历，然后接下来一周半面了四轮，9月底拿到offer。从改完简历，我就只面试了这家我最想去的企业，认真准备了四轮，准备面试部分准备了几万字，得偿所愿
#我离职了 #社招 #大厂
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