为满足我县教育发展需要，引进一批优秀人才充实教师队伍，根据《砚山县教育系统教师流动管理办法（试行）》（砚教联发〔2023〕2号）《中共砚山县委组织部 中共砚山县委机构编制办公室 砚山县人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位人员调（流）动有关事项的通知》（砚组联发〔2020〕3号）及《砚山县人民政府关于面向县外选调教师的批复》（砚政复〔2023〕313号）文件要求，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持强化保障、优绩优先、分类施策、公平公正的原则，引进优秀教师到我县工作，为我县教育事业工作服务。
二、组织机构
为确保面向县外选调教师工作顺利进行，成立砚山县面向县外选调教师工作领导小组，成员由相关部门负责人组成。
三、选调岗位
面向县外选调在职在编的学前教育、小学、初中、普通高中教师及校医、财务人员等教学辅助人员若干人。
四、教师选调基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）具备相应学段学历，学历专业与报考岗位相符；
（四）具备与报名岗位相符的教师资格证；
（五）近3年年度考核均为合格及以上等次；
（六）因违反师德师风等受到各级党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考；
（七）年龄为45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；
（八）工作年限符合事业单位工作人员或转编特岗教师流动服务年限；
（九）具备与报考岗位所需的其他资格条件。
五、教学辅助人员选调条件
（一）财务须取得会计专业技术初级及以上资格证书；
（二）校医须取得执业医师资格证；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备相应学段学历，学历专业与报考岗位相符；
（五）近3年年度考核均为合格及以上等次；
（六）因违反师德师风等受到各级党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考；
（七）年龄为45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生）；
（八）工作年限符合事业单位工作人员流动服务年限。
六、报名方式及时间
报名采取线上、线下相结合的方式，线上报名通过扫码注册报名，也可直接到砚山县教育体育局人事股现场报名。报名起止时间为：自公告发布之日起至6月10日17：30止。
七、选调方式
采取组织考察的方式确定选调人选。
（一）组织考察事项。主要考察教师近三年年度考核等次、教育教学质量以及受表彰奖励情况，以量化成绩高者优先流动。具体考察事项为：
1.年度考核等次（45分）。考察申请流动教师近三年的年度考核情况，年度考核优秀等次的每次记15分，合格等次每次记8分，累计加分（近三年年度考核有合格等次以下的不予流动）。
2.教育教学质量（45分）。考察申请流动教师近三年的教育教学质量，统测科目教师教学成绩（学年统测平均分）排名在全县10%以前的每次记15分，排名在全县20%以前的每次记10分，排名在全县30%以前的每次记5分；非统测科目教师及教学辅助人员由砚山县教育体育局统一组织分别以专业技术综合能力测试和业务实操的方式进行，测试成绩总分45分即为此项得分。
3.加分项。三年内获得国家、省、州、县表彰奖励（以党委、政府和教育部门颁发的荣誉证书为准）分别记10分、7分、5分、3分，累计加分。
若出现量化成绩相同时，以年度考核优秀次数多者优先；若年度考核优秀次数也相同，则以申请年度所教班级教学成绩高者为选聘对象。
（二）提交考察资料：
1.身份证；
2.学历证书；
3.相关资格证书；
4.近三年年度考核结果；
5.近三年教学成绩证明（须经学校审核盖章，此项非统测科目教师及教学辅助人员无须提供）；
6.近三年表彰奖励证书。三年内获得国家、省、州、县表彰奖励（以党委、政府和教育部门颁发的荣誉证书为准）。
报名时请将组织考察所需材料扫描后加压，文件名注本人姓名上传至QQ邮箱2390926342@qq.com，已注册报名的无须重复报名，但需上传考察所需材料。
八、选调流程及时间安排
符合选调条件的教师及教学辅助人员，在2023年6月10日前，由本人向砚山县教育体育局提出申请，6月下旬组织开展非统测科目教师专业技术综合能力测试和教学辅助人员业务实操，具体时间另行通知。根据综合得分高低及学科需求确定拟调入人员，由县教育体育局按程序上报审批后发出商调函。
九、岗位设置
本次面向县外选调空缺岗位主要为：城区学校、各乡镇学校的空缺岗位。经砚山县委、县人民政府审批后由砚山县人力资源和社会保障局发出商调函，在8月20日前报到的，按综合得分高低选岗。
附件：1.砚山县面向县外选调教师QQ群二维码
2.砚山县2023年面向县外选调教师报名登记表二维码
砚山县面向县外选调教师工作领导小组
2023年5月26日
