跳槽全流程SOP
- 2025-10-22 21:06:58
跳槽全流程SOP
🔥跳槽3大黄金阶段：
1. 潜伏期（入职前30-60天）：先验真，再动心
• 查企业底裤！国家企业信用网搜2个关键：参保人数（低于10人慎选）、司法风险（有劳动纠纷直接pass）
• 谈薪资别当冤种！基础工资占比必须≥70% ，画饼的期权、绩效都是坑，写进合同才算数
• 提离职选对日子！周三上午提＞周五下班提，给公司留缓冲，也给自己留体面
2. 谈判期（离职黄金72小时）：嘴要甜，手要狠
• 顺序别搞反！先找HR同步想法，再跟直属领导谈，防止两边传错话，背锅的是你
• 离职理由照着说！要么“感谢公司培养，想调整职业方向”，要么“家里有老人要照顾，得回归家庭”，别吐槽、别撕逼
• 交接清单按这个列！账号密码+项目进度表+对接人通讯录，每一项都让接手人签字，避免后续甩锅
3. 扫尾期（离职后7天）：
• 这2个文件必须拿！纸质离职证明+电子退工单，拍照+云备份，丢了影响下家入职
• 最后一笔工资盯紧！核对扣款明细，剩余年假一定要折现，公司不给就提劳动仲裁
• 聊天记录别删！退出企业微信前，把工作记录备份好，万一有纠纷，这就是铁证
🚨最容易忽略的5件事：每一件都关乎钱
1. 社保别断缴！ 新公司15号前入职能当月续，断1个月影响摇号、落户，尤其北京、上海
2. 公积金提取有门道！ 封存满6个月才能异地提，急用钱就选租房提取，流程更简单
3. 房租押金别打水漂！ 转租挂平台+发朋友圈，押金收据拍照存好，退租时逐件核对
4. 档案别乱存！ 私企员工转去户籍地人才市场，国企要开调档函，丢了补起来超麻烦
5. 免费体检别浪费！ 离职前1个月预约高端项目，用满公司免费额度，不然亏大了
⚡血泪教训TOP3：
• 竞业协议别乱签！赔偿金低于月工资30%可以拒，不然未来2年不能做相关工作，还没钱拿
• 背调前先对“台词”！提前跟证明人说好重点，别留同事电话，尤其是跟你不对付的
• 落户党注意！上海、北京社保断1个月，之前累计的落户年限直接清零，千万盯紧
💡90%人不知道的冷知识
• 试用期辞职不用等30天！劳动法规定提前3天说就行，公司不让走直接投诉
• 离职后解绑工资卡！有些公司会用你的卡走账
#秋招 #找工作 #求职 #跳槽 #工作 #面试 #2026校招季 #离职 #离职注意事项
1. 潜伏期（入职前30-60天）：先验真，再动心
• 查企业底裤！国家企业信用网搜2个关键：参保人数（低于10人慎选）、司法风险（有劳动纠纷直接pass）
• 谈薪资别当冤种！基础工资占比必须≥70% ，画饼的期权、绩效都是坑，写进合同才算数
• 提离职选对日子！周三上午提＞周五下班提，给公司留缓冲，也给自己留体面
2. 谈判期（离职黄金72小时）：嘴要甜，手要狠
• 顺序别搞反！先找HR同步想法，再跟直属领导谈，防止两边传错话，背锅的是你
• 离职理由照着说！要么“感谢公司培养，想调整职业方向”，要么“家里有老人要照顾，得回归家庭”，别吐槽、别撕逼
• 交接清单按这个列！账号密码+项目进度表+对接人通讯录，每一项都让接手人签字，避免后续甩锅
3. 扫尾期（离职后7天）：
• 这2个文件必须拿！纸质离职证明+电子退工单，拍照+云备份，丢了影响下家入职
• 最后一笔工资盯紧！核对扣款明细，剩余年假一定要折现，公司不给就提劳动仲裁
• 聊天记录别删！退出企业微信前，把工作记录备份好，万一有纠纷，这就是铁证
🚨最容易忽略的5件事：每一件都关乎钱
1. 社保别断缴！ 新公司15号前入职能当月续，断1个月影响摇号、落户，尤其北京、上海
2. 公积金提取有门道！ 封存满6个月才能异地提，急用钱就选租房提取，流程更简单
3. 房租押金别打水漂！ 转租挂平台+发朋友圈，押金收据拍照存好，退租时逐件核对
4. 档案别乱存！ 私企员工转去户籍地人才市场，国企要开调档函，丢了补起来超麻烦
5. 免费体检别浪费！ 离职前1个月预约高端项目，用满公司免费额度，不然亏大了
⚡血泪教训TOP3：
• 竞业协议别乱签！赔偿金低于月工资30%可以拒，不然未来2年不能做相关工作，还没钱拿
• 背调前先对“台词”！提前跟证明人说好重点，别留同事电话，尤其是跟你不对付的
• 落户党注意！上海、北京社保断1个月，之前累计的落户年限直接清零，千万盯紧
💡90%人不知道的冷知识
• 试用期辞职不用等30天！劳动法规定提前3天说就行，公司不让走直接投诉
• 离职后解绑工资卡！有些公司会用你的卡走账
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