浙商银行2026校园招聘启事！！！
- 2025-10-22 19:31:23
浙商银行2026校园招聘启事！！！
招聘对象及要求
（一）境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生：
1.境内院校学生：2025年1月至2026年7月期间毕业；
2.境外院校学生：2024年1月至2026年7月期间毕业。
注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。
（二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。
聘岗位及时间安排
招聘岗位：
（一）“CZ星计划”岗位
总行CZ星、分行CZ星（定向北京、杭州、上海、南京、广州、宁波、深圳分行）。
“CZ星计划”面向业务管理岗位，采取高标准准入、重资源培养、重政策激励、严要求约束、优路径成长的培养与管理原则，以培养总行二级部门或分行中层级别的经营管理人才为目标，通过三年总分支行联合培养（总行CZ星：两年基层+一年总行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至总行参加专项工作或交流学习）、能力及职涯发展导师合伙人培养机制、专项晋升通道和薪酬福利政策，为我行加速培养一批有领导力、战略思维与复合能力的优秀年轻干部。
（二）总行岗位
1.总行常规岗位
面向风险合规内控类、财务管理类、运营管理类等方向，入职后将安排到分支行进行为期一年岗位锻炼，岗位锻炼结束后分配到总行相应部室工作。
2.总行定向派驻岗位（定向绍兴、温州、台州、嘉兴、金华、湖州、衢州、丽水、舟山分行）
入职后将派驻到分行工作（派驻期间保留总行编制），派驻期满三年后通过双选机制分配至总行或派驻分行工作。
时间安排：
简历投递：9月起
在线测评：网申后3日内完成
校园宣讲：9-10月
笔试、面试：10月起
体检、录用：11-12月
招聘流程
资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议
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（一）境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生：
1.境内院校学生：2025年1月至2026年7月期间毕业；
2.境外院校学生：2024年1月至2026年7月期间毕业。
注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。
（二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。
聘岗位及时间安排
招聘岗位：
（一）“CZ星计划”岗位
总行CZ星、分行CZ星（定向北京、杭州、上海、南京、广州、宁波、深圳分行）。
“CZ星计划”面向业务管理岗位，采取高标准准入、重资源培养、重政策激励、严要求约束、优路径成长的培养与管理原则，以培养总行二级部门或分行中层级别的经营管理人才为目标，通过三年总分支行联合培养（总行CZ星：两年基层+一年总行，分行CZ星：三年分支行，其中第三年至总行参加专项工作或交流学习）、能力及职涯发展导师合伙人培养机制、专项晋升通道和薪酬福利政策，为我行加速培养一批有领导力、战略思维与复合能力的优秀年轻干部。
（二）总行岗位
1.总行常规岗位
面向风险合规内控类、财务管理类、运营管理类等方向，入职后将安排到分支行进行为期一年岗位锻炼，岗位锻炼结束后分配到总行相应部室工作。
2.总行定向派驻岗位（定向绍兴、温州、台州、嘉兴、金华、湖州、衢州、丽水、舟山分行）
入职后将派驻到分行工作（派驻期间保留总行编制），派驻期满三年后通过双选机制分配至总行或派驻分行工作。
时间安排：
简历投递：9月起
在线测评：网申后3日内完成
校园宣讲：9-10月
笔试、面试：10月起
体检、录用：11-12月
招聘流程
资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议
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