残疾员工招聘信息
公司名称： 贵阳市白云区红城洗涤中心 ，公司位于 贵阳市白云区沙文镇班竹村 ，业务范围为 酒店洗涤板块业务及劳务派遣等 。现因工作需要，计划招聘一批残疾员工，具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
（一）工作岗位及人数： 生产车间普工 员 30 名；
（二）工作职责： 负责厂区分检及折叠工作 ；
二、招聘条件
（一）基本条件
1.需持有效残疾证（肢体四级<下肢健全>、听力、视力四级）；
2.年龄：18至55周岁；
3.性别：男女不限；
4.学历：不限 ；
5.工作经历：不限 ；
6.生活能自理，无传染性疾病。
（二）其他要求
1.遵纪守法、品行端正；
2.责任心强、吃苦耐劳、服从安排。
三、薪资待遇
1.工资：3000+绩效工资元/月；
2.试用期：2200 元/月；
3.社保缴纳情况：试用期满缴纳社保。
（二）其他福利
1.食宿：包食宿；
2.其他：月休2天。
四、工作时间和地点
1.工作时间：9点至17点；
2.工作地点贵阳市白云区红城洗涤中心。
五、其他事宜
1.面试需带资料：身份证、残疾证；
2.面试地点：待定；
3.联系电话：0851-85520224。
此信息自发布之日起至招满为止
残疾人招聘用工承诺书
一、保证所提供的资料和文件真实合法，如提供伪造、虚假、过期的营业执照等相关证件一律不予通过审核，同时列入残联系统黑名单，今后不提供残疾人推荐服务，给残疾人和残联造成损失的，必要时移交公安机关，依法追究法律责任;
二、保证所发布的招聘职位信息合法、真实、有效;
三、保证不收取任何招聘费用（包括资料费、复印费等），不扣押任何有效证件；
四、我部只负责提供就业推荐和就业指导服务，不参与用工过程的监督和管理。不干涉用人单位和残疾人之间的聘用和求职意向，用人单位和残疾人双向自愿选择
五、如工作岗位属于特殊岗位或者存在职业危害的，招聘时要如实告知残疾人；
六、保证所聘残疾人从事的工作合法合规，绝不从事各种违法犯罪活动；
七、试用期结束后，对正式聘用的残疾人，依法签订书面劳动合同，保证每月工资待遇不低于当地最低工资标准；
八、保证不克扣和拖欠残疾职工工资、不以任何名义扣留劳动者押金和身份证件，按时足额将劳动者劳动所得发放给每一位劳动者；
九、保证为残疾职工办理基本社会保险，确保劳动者享有法律规定的福利待遇；
十、保障残疾人劳动的权益，严禁发生空挂证不上岗现象，否则依法依规查处；
十一、保障残疾人良好的劳动用工环境和必要的无障碍设施设备，确保生产安全；
十二、保证遵守国家劳动法及其他相关法律法规，不得侵犯残疾人合法权益；
十三、以职工为本，积极为残疾职工体面劳动、职业成长创造条件；
十四、招聘工作结束后和试用期结束后，及时向贵阳市残疾人就业服务部反馈残疾人聘用情况，微信公众号：贵阳市残疾人就业服务部。
贵阳市残疾人就业推荐知情告知书
为进一步做好残疾人就业推荐工作，避免在就业推荐过程中产生不必要的纠纷，有下列情况需告知您，请务必认真阅读：
一、经我部工作人员推荐或公众号发布的招聘信息均真实有效；
二、求职残疾人向我部提供的所有信息必须真实、准确，如有传染性疾病或影响工作的其他疾病或特殊情况，不得隐瞒，否则后果自负；
三、我部只负责提供就业推荐和就业指导服务，不参与用工过程的监督和管理。不干涉用人单位和残疾人之间的聘用和求职意向，用人单位和残疾人双向自愿选择；
四、残疾人在求职和就业过程中如出现安全事故、突发疾病、自然灾害等等问题与我部无关；
五、我部不收取任何招聘费用（包括资料费、复印费等），不扣押任何有效证件；同时要求用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如发现类似情况请立即向劳动部门或我部举报，如私下交费和扣押证件，与我部无关；
六、严禁发生空挂证不上岗的行为，由此引发的一切后果和影响，自行负责；
七、残疾人要遵守《劳动法》、其他相关法律法规和用人单位的各种合理规章制度，不得因为自己残疾，提出不合理的特殊要求；
八、在残疾用工过程中，如发现有用人单位违反《劳动法》的现象或产生劳动纠纷，请向劳动部门反映；如果侵犯残疾人合法权益，请向相关部门投诉；
九、不得参与各种违法犯罪活动，否则依法查处；
十、经我部推荐就业的残疾人，面试和试用期结束后，均须向我部反馈就业情况，未成功就业的我部可再给予就业推荐,微信公众号：贵阳市残疾人就业服务部。
就业推荐服务单位：贵阳市残疾人就业服务部
