日常实习&招继任-汇总表- 每天，持续更新！

发布时间：2025-10-22 02:20:24

【一杯奶茶钱】日常实习&招继任-汇总表（日更至2026年6月30日）
1️⃣日常实习&招继任-日更表（每周至少更新40条优质日常实习。全部为邮箱投递，多是业务负责人直招，录取率比官网投递高2-3倍）
👉实习岗位方向：互联网产品/运营/商分/人力、快消/市场/营销、券商/咨询等非研发岗
👉实习地点：主要在北上广深或远程。无三线城市，因为很多大厂在三线城市没有大厂工区
👉实习公司类型：各个行业头部公司/大厂
Q：有同学反馈邮箱投递比官网投递的约面率高10倍以上，为什么邮箱投递约面率高呢？
1. 招聘紧急：邮箱投递，一般是业务负责人直招。比如我是业务leader，我招日常实习生，可以让hr来帮自己招，但是像大厂各部门架构沟通特别合规，合规意味着招人流程长，时间长。很多业务负责人着急招实习生，就会优先通过校友群或熟人网络，求转发投递到他本人的邮箱。
2. 直达业务面试leader：投递的邮箱后缀，可以看到基本都是业务负责人的工作邮箱。如果面试通过，直接就在hr那办理入职。
3. 巨大信息差：邮箱投递的同学远少于官网。官网投递，大家都知道，竞争者可能是几万，而邮箱投递只有得到这信息的才投。那竞争者马上从官网投递的几万锐减到邮箱投递的几十或几百。这都是信息差！
2️⃣赠送：名企官网投递链接大全(整理了各方向大厂的官网投递链接，提升你的投递效率)

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