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发布时间：2025-10-21 16:16:01
| 会计你就傻傻的跳槽吧，姐已经找到邪修了 事实证明刷评论区真的能学到东西，姐已经找到了跳槽的邪修，给大家看看！ . 1.把记不清的行业账务、税筹要点和新准则改动听整理到本子，每天研究3家目标公司财报和岗位要求，连做半个月 . 2.看招聘信息先抓核心需求，再找自身匹配经历。一般岗位开头写核心职责，后面列任职要求，需求点基本和要展示的能力对应 . 3.写简历别瞎发挥乱包装，像填报表般按岗位要求挑对应经历，把具体数据和操作流程原原本本写上，别笼统总结 . 4.谈薪先问对方薪资范围，取中间数说期望。对方说高就降点，说低就讲优势。对方不愿说范围就报底线，谈不拢直接放弃省时间 . 5.投简历时站在招聘方财务负责人角度想需解决啥问题，带着这种全局感选岗位、写简历，能更精准，提高投递命中率 . 6.面试前研究目标公司财务状况：财报营收利润差距大就备降本案例。行业改新规就理合规经验，针对性准备更易打动面试官 . 7.面试务必答好2-3个核心问题。比如咋处理税务风险，不会的坦诚说，再补相关经验，比如没跨境经验但做过增值税筹划，面试官更看重核心能力匹配 . ✅岗位推荐 ①0-3年新人 财务共享中心专员：大公司多设此岗，做标准化账务、数电票审核，能快速熟悉ERP系统，为转管理或分析岗加分 电商财务助理：深广等城市需求大，处理平台对账和直播结算，接触真实流水核算 税务外勤、助理：干1-2年熟政策后转专员，薪资能涨不少 . ③3-5年熟手 成本会计：核心做成本归集分析，芯片等企业岗位月薪比普通会计高20%-30% 财税顾问：对接中小企业解记账和税筹问题，能接触多行业账务 . ④5年以上老手 财务经理：医疗、新能源等行业需求大，管团队、控预算 内审经理：央企金融机构缺人，做内控风控，含数字化审计内容，薪资稳晋升清 跨境税务总监：跨国企业急缺，处理海外申报和国际税筹，懂的人抢手 . ✅投递渠道 ①APP BOSS直聘：可直接和HR聊，问清加班和薪资等细节，本地财税公司岗位多在此挂出 猎聘：3年以上经验重点用，财务经理等岗多，猎头会主动联系 . ②垂直财会平台 中国会计视野网：全是财会岗，有事务所、国企独家招聘，四大审计岗常发社招 各地财政厅官网：事业单位等稳定岗位仅在此发公告，适合找铁饭碗 . ③人脉渠道 同行社q/沙龙：加本地会计q，常有内推，财务经理替补等岗位不公开，内推成功率比自投高 证书备考q：CPA等备考q里多企业财务负责人，会直接招人，面试沟通更顺畅 #会计 #财务 #跳槽 #会计跳槽 |
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