帮你一个月快速拿到offer(实操版)

发布时间:2025-10-21 11:45:22   

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大概介绍一下本人的背景以及找工作经历:二本毕业,0实习经验。大四下学期(春招)开始找工作,一个月内拿到三个offer,最后入职一家双休不加班月薪8k➕的公司。

帖子希望能帮助到和我情况类似的同学。

1.找实习比找正式工作更容易
在大四上学期考完研后,一般是在毕业前一年的12月底,考完研后休整几天立马就可以开始找实习,一方面是后期事情不会特别多,一方面也算是为自己留一个退路。
为什么要实习?首先,公司对于实习生的要求不会特别高,你更容易通过实习进入某公司,进入职场。其次,有的公司实习提供会转正机会,即使没有转正机会,你的简历上也不会空空如也,对你春招会更有帮助。我本人就是在这个阶段开始找实习,这份经历也让我拿到了最后的offer。

2.一份好的简历永远是拿到offer的敲门砖
很多同学担心的问题是:“大学什么都没做,也没有实习,感觉简历内容很空,能找到第一份实习吗”。
所有人都一样,所有人在找第一份实习的时候都是经历空白,但是没关系,校园经历中蕴藏着大量可挖掘的简历素材:课程设计、社团活动、志愿活动等等。

3.面试前的一些细节tips
在面试前会发一份个人资料填写表,很多公司现在将芝麻信用分作为一个参考依据,并进行芝麻背调,本质是对个人信用的一次高效、客观的验证。高的芝麻信用分也成为一份“隐形的信用名片”,能为个人职业形象加分。
除了这一点,依托芝麻信用分的分层权益体系,现在打开支付宝搜索“芝800”,就可以清楚地看到自己的分数位于哪个段位,解锁了哪些权益!高信用分的日常生活不仅能享免押金租赁、免签、先用后付、极速回收等功能,800分以上更是能低价获得vivo最新款手机的试用机会!
建议看到这里的各位都打开支付宝搜“芝800”看看!

4.面试大法
面试一般都会有两三面,甚至更多,但是都会有的就是业务面、hr面。业务面会抠着你的简历问非常多的细节,问的都是一些专业知识、技能。HR面不会问专业知识,主要是想评估你这个人怎么样,是不是能稳定上班。这部分内容可以看卷心花椰菜老师的文章,写的更加全面,我这部分文字写不下了,见图片。

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