 |
|
发布时间：2025-10-21 10:01:27
| 其实真正的秋招根本不像xhs里说的那样 想参加今年秋招的宝子们，想必最近在xhs看了很多央国企的备考经验帖吧。每天刷来刷去发现内容大差不差，焦虑情绪不断上涨，但就是不知道怎么去准备 但既然咱们决定参加秋招，那就不要再犹犹豫豫的，专心去准备吧 1、第yi步打破信息差！多关-注几个渠道，以免错过上岸的机会。G资委官网+地方G资委，一个集合央国企招聘名录，一个是地方国企招聘信息，实时更新获取一手信息；G聘网：提供全流程服务，可直接通过它递交简历；“G资小新”gzh:设有专门的【国企招聘】信息合集 2、目标企业g网：很多核心岗位只在官网发布，避开第三方平台的信息延迟，而且直接在官网投简历，更容易被HR注意到 3、网申注意事项：①仔细研读招聘公告，对照学历、专业、年龄、英语等硬性要求，不符合的别浪费时间②证件照别用大学毕业照凑数，花几十块去拍正装照，P图别太过，把痘痘、痘印修掉，气色调亮就行，HR每天看几百份简历，清爽的照片真的能多留10秒印象③还有实习经历，用 STAR 法则描述实习、项目经历，突出成果。 4、线上网申表格不要留空，HR优先看系统里的信息而不是附件。内容尽量填满三分之二，关键词多写和岗位匹配的词。附件简历必须转成PDF，Word容易乱码 5、投简历要讲究顺序和时机，周一到周四上午10点左右或者下午三四点投，HR刚打开邮-箱就容易看到。简历命名统一格式：姓名+学校+专-业+岗位+手-机-号，别用个人简历新建文档这种模糊名称 6、笔试和面试准备要有针对性。国企笔试大多像公考，行测是重头，尤其判断推理、数量关系、言语理解要多刷题。专业知识就复习本专业，难度适中。企业文化一定要看官网，属于送分题。面试更看团队合作和应变能力，平时多练几套答题框架。 7、笔试准备：①行测：难度不算大，主要考查言语、判断、资料、数量方面的内容，建议多刷历年真题来巩固知识，提高做题速度和正确率②专业知识：根据岗位来设置考试内容，各个行业的考试内容差别很大③企业文化：分值占比小，难度比较低，建议提前去企业官网了解一下相关内容 8、面试真诚比套路重要，国企面试官大多看重候选人的稳定性和责任感，别过分吹嘘自己多能跳槽、多有野心。面试完一定要复盘！不管过没过，把面试官问的问题记下来，比如“怎么处理工作中的突发情况、对基层岗位的看法，下次遇到类似问题就不会慌。 #秋招人的精神状态 #国企秋招 #秋招 #国企 |
