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发布时间：2025-10-21 09:15:44
| 探迹避雷 #避坑 #不踩雷 #踩坑 #谨防上当受骗 #误导消费者 #大学生受骗 #远离无良商家 #防骗指南 #避坑指南 一个正常公司运营9年了，现在还在职小2000人，哪有那么多雷呀？？！！ 求职者与企业都是双向选择的，干的不开心走就是了…… 面个试就让别人避雷的，应该就是碰瓷儿了！！ 探迹差不多有100多个小组团队、几十个HR，不同的HR、不同团队、不同部门的政策和要求都不一样，每个管理者的言谈举止、素养、水平、要求也都不一样，所以，如果你面试面的不开心，或者没通过，就只是代表你个人而已…… 我在探迹两年多了，领导人很好，也存到钱了。而且产品在细分领域真的做的很强了。CEO、CTO、CPO都是90后，能把产品做这么好，也算是行业引领者了，对于一个销售而言，能依附在这种产品力上做业绩，算是比较幸福了。 但是啊！！确实也有但是： 探迹这个公司很多政策确实非常“**”，也有一些无奈、心酸和愤怒，但是对一个打工人而言，对部分严苛环境的适应，不也是一种能力嘛！！！ 总结一下：没有完美的企业！没有完美的工作！ 好好了解公司的产品、好好了解 带你的直属领导（性格、能力），这个才是最重要的。 祝愿各位打工人，都能找到适合自己的工作！！ |
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