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发布时间：2025-10-21 02:17:14
| 劳务派遣条件 劳务派遣知多少？来看这篇就懂了！ 劳务派遣这种用工方式，简单来说就是派遣公司、用工单位、还有我们打工人三方的关系。派遣公司和我们签劳动合同，然后把我们派到用工单位去干活，用工单位就负责安排我们的日常工作。 要想做劳务派遣，得满足一些条件。首先，派遣公司得合法，得有营业执照，还得有一定的资金和经营场所。管理人员也得懂行，公司制度得完善。和我们打工人签合同的时候，得明确工作内容、工资这些，合同期限也得符合法律规定。 用工单位用我们的时候，得遵循一些原则，比如岗位得是临时性、辅助性或者替代性的。还得给我们提供和正式员工一样的待遇，不能区别对待。 我们的权益也是有保障的，比如同工同酬，有权参加工会，还能接受职业培训。劳务派遣也有时间限制，一般在临时性岗位上不能超过六个月。 要是合同到期或者用工单位不需要我们了，派遣关系就终止了。这时候，派遣公司得给我们结清工资，办好手续。 劳务派遣也有法律责任，要是派遣公司或者用工单位违规了，得承担相应的责任。财务管理也得规范，不能拖欠我们的工资。 劳务派遣这个行业也在不断发展，以后可能会有更多变化。我们打工人和用工单位都得关注相关法规，确保自己的权益不受损害。 #劳务派遣科普 #打工人必看 劳务派遣权益#用工形式解析 #灵活用工 |
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