 |
|
发布时间：2025-10-21 01:32:44
| 8年跳槽了6次，简历真的花了 在前司微软的时候，认识了一个同事 他参加工作后，为了追求更高的职级和薪资，跳槽策略比较激进⚡ 8年时间跳槽6次，5家还是大厂，最短待半年，最长2年，薪资和职级一路飙升📈 今年3月公司架构调整，他喜提大礼包🎁，以为有大厂背景，再去大厂会很容易，结果两个月过去了，还是0 offer💔 前阵子他来我们部门面试P8，前面几轮面试官反馈都很好，结果最后大老板一票否决了❌，理由是：“跳槽太频繁，没有一家待满3年”！ 对于社招高P来说，能力重要，但过往稳定性更重要！一般来说，大厂业务需要长期投入，如果候选人中途跳槽，换人成本高💰。而且对于候选人来说，复杂业务需要长期投入和沉淀才能体现行业深度。如果候选人频繁跳槽，在每一家公司待不到2年，会让人对其系统深度能力产生质疑😱 所以呢，在一家公司，至少待满一个晋升周期。频繁跳槽只会花了简历！ #职场生存指南 #职业规划 #职场干货 #跳槽经验 #互联网大厂 #职场觉醒时刻 #换工作 |
上一篇：沈阳急聘文员
上一篇：女朋友前任跳槽至她公司
