医院的几种用工形式,还是事业编香!

发布时间:2025-10-21 01:17:21   

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很多同学一直对用工形式有很多疑惑,今天跟大家科普一下医院的几种用工形式,就知道事业编有多香了!
🔥用工形式
✅事业编:人在编在,编随人走;工资是财政全额拨款;档案存放在人社局;交事业五险一金;退休待遇是退休前工资的80%。

✅备案制:编制在岗,离开岗位就没有编制了;工资是财政拨款+医院发放;档案存放在人社局;交事业五险一金;退休待遇是退休前工资的80%。

✅人事代理:没有编制,和医院签订劳动合同;工资由医院发放;档案存放在人才交流中 心;交企业五险一金;退休待遇按照养老保险基数。

✅合同制:没有编制,和医院签订劳动合同,工资由医院发放,档案一般存放在医院,交企业保险或一金;退休待遇按照养老保险基数。

✅劳务派遣:没有编制,和第三方公司签订劳动合同;工资由人资源公司代发;档案存放在人力资源公司;福利待遇是派遣公司交;退休待遇按照养老保险基数。
(事业编>备案制>人事代理>合同制>劳务派遣 ;
只有事业编和备案制属于正式工;应届生更建议抓住机会考事业编;往届生可以先找个合同工作为过渡。)

考试机会
🌱联考:多个省份联合组织的考试,一年两次机会,今年分别是3.29和10.25
🌱单招:各医院和事业单位单独组织的考试,每年的考试机会很多,但是时间和次数都不固定
‼(湖北地区已经根据近3年招录信息,整理好了,准确度80% 要的进qun拿!)

考试内容
🌲科目:职测+综应。
🌲职测:言语、判断、数量、医学常识、策略选择
🌲综应:医基(基础、临床、公卫、医学相关)、岗位知识 (岗位划分:西医临床、中医临床、护理、公卫、药剂、医技)

备考工具
🉑《25事业单位拷前冲刺卷》
🉑《25事业单位医学基础知识53页》
🉑《25事业单位各专业高Pin拷点76个》
🉑《25事业单位高频题1000题》
🉑《25事业单位1-6月专业视频课》


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