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发布时间：2025-10-21 00:48:52
| 为什么很多人会觉得连一份无薪实习都找不到 首先我们要弄明白企业为什么要招实习生？ 肯定不是做慈善。企业招你来白教你职场知识，让你积累职场经验，也不是为了让你找到更好的工作，企业一定是要从中受益的。 我的经验看来，企业招实习生一般出于以下几个原因： 1️⃣免费劳动力。通过招聘无薪实习生来处理细小琐碎没人愿意做的事。 2️⃣定向为企业培养人才。这种实习价值比较高，也有留用机会。对IT行业，不同公司使用的技术栈五花八门，代码规范也千奇百怪，一定程度上需要从零开始为自己培养最适配的人才。招实习生是试错成本最低的方式，从零开始也是最容易得方式，毕竟没人愿意接手别人的项目不是嘛。 3️⃣低成本压榨没有工作经历但有技术的毕业生。提到这种大家都深恶痛绝。一些有技术的毕业生或者新移民，因为缺乏本地经验或者英语水平较差等原因，不得不选择这种作为过渡。自己可以为老板创造不晓得价值，但是只是用来交换一份本地的工作经历。 其实对于刚毕业或者将要毕业在寻找实习的同学来说，要弄清楚自己通过找实习想要得到什么，提供实习的雇主需要什么。有些人是希望通过实习学习技能，有些人只是需要一份本地的经验作为一个跳板。找工作也好，找实习也好，其实归根到底都是对接需求。想要找到实习，你的简历上一定要能体现出雇主想要的。 雇主想要学习能力，你就把重点放在学习成绩、自学的技术、和自己贡献的代码上，少写一些自己不熟练的技术，讲不出东西的项目。雇主希望你能创造价值，就把重点放在技术栈和实践项目上，表现出自己可以直接上手的能力。 #澳洲IT求职 #技术移民 #程序员 #澳洲就业市场 #海外求职 #留学生活 #职场经验 #技术栈 #面试技巧 #就业攻略 #实习生招聘 #企业招聘动机 #职场经验 #IT行业求职 #实习机会 #职业发展 #技术栈学习 #本地工作经验 #求职技巧 #简历优化 #技术毕业生 #新移民职场挑战 |
