发布时间:2025-10-20 20:42:56
| 应届水硕超舒服体验:天津大专老师(直接抄 #秋招 天津进大专途径 1.事业单位联考:3.8,职测+综应,含校史校情和高校文件,试讲+结构化 2.单招巡考:天津财经大学笔试11.16;天津师范大学笔试11.16;天津机电职业技术学院笔试 11.9;天津商务职业学院笔试11.23参考历年 3.人才引进:博士为主只有面试,背景好的硕士也能参与 - 信息公告: 津职通:高职院校、民办院校公告信息 天津人才招聘:分区大专、本科公告分享 津滨人事考试信息:待遇、公告人数都有 天津人事信息:公告比较详细 津考:考试信息分享 京津冀就业网:三个地区信息汇总,可巡考 - 学校选择: 公办大专教学岗>公办本科教辅 / 行政岗>公办大专教辅 / 行政岗>民办本科教学岗>民办本科教辅 / 行政岗>民办大专教辅 / 行政岗 教辅岗8、9 月就开始招,主要管教学计划、排课这些 教学岗从 6 月招到年底 - 岗位职责 管理:负责大专就业、活动组织宣传,教师服务(考察管理常识+高校文件) 专技:教师上课,参加青椒技能大赛,写论文,带学生实习(考教综+职教文件) 辅导员:学生日常管理(考辅导员文件、职教文件、教育热点、校史校情、常识) - 天津笔试内容 🌈以天津财经和天津师范为例,天津财经辅导员报录比1:18,67分进面,天津师范辅导员报录比是1:4/1:8/1:26,57.9分就能进面,可见竞争并不大 🌈笔试考察内容重点还是岗位相关,把文件内容识记清楚,辅导员职业相关文件2号令、43号令、高校思z工作相关(31号令)(62号令)、《职教20条》、高校思z工作讲话全文这些内容从严希108口訣出发,先列知识框架,岗位职业特征,学生困难认定、处分决定、高职五大职能、思z教育等高频考点重复梳理回顾 🌈主观题中天津常考把教育热点+职教文件融合,特别记住论述题要有小标题,标题角度可以借助职教出海、职教改阁..内容,主观题要有特色思路,忌同质化,我是先从严希主观学答题技巧和思路,跟着老师综合天津人才建设、数字化建设这些热点进行分析,措施落实后形成自己答题模版的 🌈面试:自我介绍+试讲。其中会有岗位认知、职业规划以及对简历进行简单提问,没有特别拐弯的题目,备考时候就多准备一些职教金句,在答题和试讲时及时把校训和课程思z融合进去,让考官眼前一亮 #天津大专招聘 #硕士进大专 |
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