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发布时间：2025-10-20 16:09:12
| 应届生入职，别在五险一金上吃亏了‼️ 很多应届毕业生刚进职场，对五险一金什么的一点概念都没有，只能公司说什么就是什么，有时候被坑了还不知情 所以五险一金到底是个什么事，今天就给大家说清楚，咱打工人绝不能吃一分钱亏👊🏻👊🏻👊🏻 . ✅五险一金指的是什么？ 🙌🏻五险即社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 🙌🏻一金则指的是住房公积金 . ✅五险一金具体有什么用处？ 👉🏻养老保险：退休后终生享受养老金 👉🏻医疗保险：报销部分医疗费用 👉🏻失业保险：失业后可以领取失业保险金 👉🏻工伤保险：遭遇工伤可获得赔偿 👉🏻生育保险：报销生产费用还能领生育津贴 🙌🏻公积金：买房贷款/租房/装修都能用 . ✅五险一金缴纳比例怎么算？ 👉🏻养老保险：个人缴8%，单位缴20% 👉🏻医疗保险：个人缴2%，单位缴10% 👉🏻失业保险：个人1%，单位2% 👉🏻工伤保险：个人不缴，单位缴0.2-1.4% 👉🏻生育保险：个人不缴，单位缴0.8% 🙌🏻公积金：个人与单位均缴5-12% ⚠️不要被一些垃圾公司说什么五险一金全部从你工资里扣给骗了，公司缴的才是大头 . ✅应届生交五险一金要注意什么？ 💡入职第一个月（试用期）公司就必须交五险一金 💡交了五险一金就意味着失去应届生身份 💡五险一金缴纳一般是15号，如果本月15号你离职了，最好在下个月15号前入职新公司，否则会出现断缴 💡如果一时找不到工作，个人可以以灵活就业身份缴纳职工社保，当然缴纳金额比上班高 . #get职场新知识 #五险一金 #社保五险一金 #应届生找工作 #找工作 #应届毕业生 #初入职场的我们 |
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