供应链岗位全解析+入门路径+薪资水平

发布时间:2025-10-20 14:25:23   

供应链岗位全解析+入门路径+薪资水平

供应链岗位全解析+入门路径+薪资水平

1️⃣ 供应链常见岗位有哪些?
供应链计划类(Planner / 计划员)
- 核心工作:需求预测、生产排产、库存管理、OTIF(按时交付率)跟踪。
- 日常内容:Excel/ERP/SAP分析库存和排产,协调工厂、采购、销售、仓库。
- 特点:初期重复性高,但最能快速理解供应链全貌。

采购类(Buyer / 采购助理)
- 核心工作:供应商管理、成本控制、谈判、合同管理。
- 日常内容:找供应商、比价、谈条件、跟单。好供应商让你顺畅,差供应商天天心累。
- 特点:比计划类更讲策略和人脉,社交技能非常重要。

物流/仓储类(物流专员 / 仓储协调)
- 核心工作:入库/出库、运输、仓储布局和配送优化。
- 日常内容:监控库存、安排运输、处理突发情况。节假日或大促期压力大。

运营/分析类(SCM Analyst)
- 核心工作:KPI监控、供应链可视化、异常分析。
- 技能要求:Excel/Power BI/SQL等数据分析能力。比执行岗更偏策略和分析。

2️⃣ 薪资水平如何?
➡️以上海为例
- 毕业生(0-1年):8-10k,头部外企/互联网可达15k–25k
- 1-3年经验:15k–28k,取决岗位和公司规模。
- 3-5年:主管或资深岗位薪资25k–40k+,尤其是采购和计划经理

3️⃣ 工作体验
日常主要工作:数据&沟通
- 初级岗位重复性高:录报表、跟单、催交期。
- 异常频繁:供应商延迟、库存超标、生产计划冲突,需要你及时处理。

优点:
- 快速掌握企业全链路运作,学会看全局
- 数据/系统技能通用性强,升主管或转分析容易
- 外企/大厂晋升明确,三年可成为主管
缺点:
- 压力明显,责任重,出错容易被盯
- 周期性加班,尤其节前或大促期
- 执行岗长期可能遇到职业瓶颈

4️⃣ 谁适合做供应链
✅ 适合的人:
- 对流程、数据、优化有兴趣
- 能承受一定压力和突发状况
- 擅长沟通协调,处理跨部门关系

❌ 不适合的人:
- 极度讨厌重复劳动或报表
- 不喜欢数字和流程管理
- 追求自由创意型工作

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