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发布时间：2025-10-20 04:59:25
| 外企工作机会原来是这样找 今天来和大家分享一些找外企工作的心得，希望能帮大家打破信息差，找到心仪的工作 1. 找外企的一个原则: 不同地区的外企，工作风格差别很大，一般来说欧企＞美企＞日韩企 不同行业的外企，也会存在差异，总体而言制造业＞快消、互联网 本土化程度高的外企慎选，卷的程度基本和互联网大厂没太大区别 2. 找工作渠道: ●围脖：每天都有新实习机会更新 ● 公主号：可以关注“外企实习”“文科生求职”“外企内推”“时尚品牌offer”“500强实习”“暑期实习网” ●小红薯：作为全民种草平台，搜索功能超强大，很多职场人都会在这里分享神仙外企，看到机会就勇敢去试试 ●豆ban小组：也是一个很优质的渠道，很多岗位可以直接触达关键人物，大大增加拿offer的概率 ●BOSS直聘： - 精准搜岗：用关键词锁定外企岗，比如搜“外企 市场专员”“MNC（跨国公司） 财务分析”，还能勾选“近1周发布”“急聘”提升时效性；看到岗位名带“Global Team”“International Division”的重点关注，这类常对接海外团队、更贴外企文化 - 优化互动：完善个人资料（清晰职业照 + 详细经历 + 明确求职意向），主动给感兴趣的岗位发消息介绍优势；遇到“急聘”且近期活跃（几分钟内回复/当日回复多次）的公司优先投，14天以上没活跃的大概率招满或摆着凑数 - 避开信息茧房：长期用一个账号容易被“大数据杀熟”，可以注册新号，平台打标签阶段能看到更多优质机会；打招呼别用默认话术，用「个人标签 + 专业能力 + 诉求」自定义，比如“擅长新媒体运营涨粉，做过3个10w+案例，想了解贵司外企市场岗” 3. 另外跟着资本找: 知名的投资机构：有红杉、IDG、赛富、高榕、钟鼎、深创投、经纬； 怎么找：直接搜索资本名字，进入官网，查看他们的被投公司，这些公司都是各自细分领域内的佼佼者，拿到过不同程度的成果，同时经过了资本的筛选，可以大胆冲 4. 海投 + 面试 练习：先在BOSS平台上筛选部分自己意愿度不强的岗位投+试，主要是练习手感，比如怎么打招呼可以增加被看见的概率 面试：自信 + 刻意练习。面试本质上，是一场表演 + 预测 + 互动，是HR在预测你和岗位的匹配度，所以要自信、更要提前准备和练习 #互联网大厂 #找工作 #BOSS直聘 #BOSS直聘攻略 #找到适合自己的工作 #毕业生就业 #大学生毕业找工作 #找工作经验 #外企求职 #面试问题 |
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