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发布时间：2025-10-20 04:53:06
| 底层文科“弃子”的BOSS直聘通关贴 🌟24届三本文科毕业生，女，毕业后因备考，失败了…空窗8个月，没技能、没大厂实习，投简历像石沉大海，一度觉得自己是“文科弃子”，连面试邀约都不敢盼。 🔍不想挤“销售岗”“客服岗”的红海，就想找个能靠文字、行政能力吃饭的双休岗，翻遍招聘软件，最后把宝压在BOSS直聘上。 ❌ 一开始瞎投乱投，每天发50条消息只回3条，后来定死“杭州+宁波”区域，搜“行政/文案/新媒体+双休”，精准发力才看到希望。前后花了16天，面了10家公司，到手5个offer。 ✅ “摸透BOSS直聘玩法”，每天早中晚各花30分钟刷岗位，收藏心仪的，遇到明显不匹配的（比如要求3年以上经验的）就点“不感兴趣”，让算法多推合适的；自我介绍得对着岗位JD改，比如应聘文案就写“帮兼职的小店写过3篇推文，最高阅读2000+”，比热爱文字管用10倍。 ✅“听网友的准没错”，面试前必在某红书、某乎搜公司名字，再用某查查查工商信息，要是看到“加班没加班费”“试用期随便裁人”“领导PUA”这类差评扎堆，直接pass，别抱着“我可能是例外”的想法。 ✅简历得备好几版，对着岗位JD改重点，面试成不成，除了简历和岗位匹配度，有时候也看眼缘运气！ ✅BOSS直聘的“收藏夹”分类：把收藏的岗位按“高意向”“中等意向”“保底”分三类，每天优先跟进高意向岗位，给HR发完消息后标上时间，3天没回复就主动再问1次，避免漏盯重要机会。 ✅面试后24小时内可以在BOSS直聘补个消息：简单说“今天谢谢您的面试，关于XX岗位的XX职责我又梳理了下，很期待能有后续沟通”，既能加深印象，也能让HR感受到你的诚意。 ✅最后我想说，别信“文科找不到工作”的鬼话，我从没工作到拿5个offer，靠的就是不挑三拣四、不自我内耗，少刷“文科找不到工作”的焦虑帖，别把自己逼太紧，找工作这件事慢慢来，合适的机会总会来的。 祝大家都能拿到心仪的offer～💗 #应届生求职#秋招#找不到工作怎么办 #boss直聘求职 我的找工作日记 #换工作 #经验贴 #boss直聘 #不用为了找不到工作而焦虑 #找工作 #应届生秋招#互联网大厂#校招 |
