基本条件
1.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
2.认同江西银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
3.品行端正、诚实守信,无违法违纪行为和不良行为记录,具有招聘岗位所需的专业能力。
4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
5.符合江西银行履职回避有关规定。
具体条件
1.一般情况下,年龄应在35周岁(含)以下,具备全日制大学本科及以上学历学位、具有1年(含)以上招聘岗位相关工作经历。
2.对招聘岗位相关工作经历不足1年的,需接受在招录岗位服务满2年(含)以上。
3.招录至县域支行工作的,学历要求可放宽至全日制大专,年龄应在30周岁(含)以下,且需接受在下辖县域支行招录岗位服务满5年(含)以上。
以上年龄、工作年限计算时间截至2023年4月30日。对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。在校学生在读期问参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。