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发布时间：2025-10-19 09:07:38
| 秋招和春招的区别，看看对比就知道了 1. 招聘时间 * 春招：春节后至3月底是网申高峰，早一点的也有1月份就发布春招信息的； * 秋招：7-8月份是提前批，9-10月份是正式批，11-12月份是补录； 对比可见，春招的招聘时间更短，更紧迫，需要把握好短暂的窗口期。 2. 招聘规模 * 春招：春招主要是秋招未招满的HC，个别新增的业务需求； * 秋招：企业招聘的主力阶段，大部分HC都是在秋招放出； 秋招的招聘规模是明显的高于春招的，找工作的同学要把握好秋招机会。 3. 薪资待遇 相同等级的薪资待遇一般是差不多的，春招和秋招的薪资待遇不同，主要是因为SP、SSP offer在秋招就发出去大部分了，在春招想要获得SP、SSP offer的难度也就大了很多。 4. 招聘渠道 知名企业在秋招阶段经常会去目标院校做线下宣讲会，也会尽可能在主要的求职平台发布招聘信息，因为对于他们校招不光是招人才，也是雇主品牌宣传的好机会，预算里面也有品牌宣传的一份子； 到了春招，预算花了差不多，一般也不会在所有的渠道都铺开了，特别是春招HC所剩无几的时候； 对于参加春招的同学，一定要把握好内推的机会。秋招/春招/社招求职使用的APP |
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